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プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバー間のコミュニケーション ※プロジェクトメンバーはR&D本部から集められたエンジニア （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 （できれば尚可） ・プロジェクトインターフェイスグループのメンバーの育成 これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただきたい 【やりがい】 USEN-ALMEXが大きなシェアを持つ医療業界や宿泊業界では、人手不足などの課題が生産性の向上を求める中、弊社製品への期待が高まっています。USEN-ALMEXが提供する製品は、施設の課題を解決するだけでなく、労働力人口が減少する現代社会において重要な役割を果たしています。このようなプロジェクトに関われることは、大きな魅力です。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【キャリアパス】 エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施しています。 プロジェクトマネジメントのキャリアを発展させることもできますし、別のキャリアについて話あう機会があります。 【募集背景】 昨今の人手不足により省力化、少人化に対するDX推進の要望が非常に高く案件が増加しておりますが、プロジェクトマネージャーが不足しており、体制強化のために募集します。 【担当商材】 USEN-ALMEXの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 【配属のグループ会社について】 雇用元は弊社となり、配属先となるグループ会社に出向いただきます。 所属するグループ会社については約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 （超過分は別途支給） 【勤務地】 東京都台東区雷門 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 【休日】 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 動画配信サービス割引 社員持株会 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験・ハードウェア製品のプロジェクト経験 ・委託先管理経験 ・育成経験 ・組織開発経験 【求める人物像】 ・自社製品開発に関わりたい方 ・プロジェクトマネジメント業務に注力したい方 ・組織づくりや育成に興味のある方 ・課題に対して真摯に最後までに取り組める方 ・関係者と協力しながら自発的に作業を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 2554787 |
採用企業情報
- 株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社 USEN-ALMEX（出向先）
テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality
「テクノロジー」と「ホスピタリティ」の高い次元での融合と卓越したテクノサービスの創造を追求し、私たちUSEN-ALMEXは、お客さまとその先にいるエンドユーザーの方々へ、「究極のホスピタリティ」を提供し続けます。
【設立】1966年6月28日
【代表者】 代表取締役社長 坪井 将之
【資本金】 1億円
【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【従業員数】 700名（2023年7月現在）
【決算期】 8月
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株式会社U-NEXT HOLDINGS（本籍会社）
【設立】2017年12月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,700万円（2023年8月31日現在）
【従業員数】208名（2023年8月末時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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