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【ホテル・医療業界向け製品開発】プロジェクトマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ホテル・医療業界向け製品開発】プロジェクトマネージャー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	北海道東京都岐阜県
仕事内容	【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(1)や受付機(2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる 2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる【仕事内容】 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。（開発の種類）１．新製品開発２．既存製品の次世代開発３．既存製品の機能追加開発参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。【具体的な業務】 ●プロジェクトマネジメント（部門内対応）・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション（社内対応）・新規開発においては企画部門との調整・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ●PM／PMOグループ（配属組織）への関わり（できれば尚可）・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。【やりがい・魅力】 USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。【キャリアアップ支援】 USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループもしくはハードウェア開発グループ所属となります。勤務地：（PM/PMOグループ）浅草もしくは札幌　　　　（ハードウェア開発グループ）岐阜　岐阜羽島駅から徒歩約１２分　車通勤可能 PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名ハードウェア開発グループ人員構成 30代１名、40代以上７名 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーが多く、困った際には経験を踏まえて力になってくれる者がおります。安心して頼りにしてください。【キャリアパス】 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーが多く、困った際には経験を踏まえて力になってくれる者がおります。安心して頼りにしてください。また、R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。・レイヤーごとに実施される研修・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）【募集背景】 USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。今後　計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。【所属部署について】 USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループもしくはハードウェア開発グループ所属となります。勤務地：（PM/PMOグループ）浅草もしくは札幌　　　　（ハードウェア開発グループ）岐阜　岐阜羽島駅から徒歩約１２分　車通勤可能 PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名ハードウェア開発グループ人員構成 30代１名、40代以上７名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。【貸与PC・モニター】オフィスには４Kモニター設置しております。支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 1000万円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月)　・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給）【勤務地】東京都台東区雷門【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 【休日】年間休日120日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給動画配信サービス割引社員持株会など
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験をお持ちの方・システム開発リーダー経験・システム開発プロジェクトマネジメント経験・システム開発メンバーマネジメント経験エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちでプロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。【歓迎（WANT）】以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。・5年以上のプロジェクトマネジメント経験・委託先管理経験・ハードウェア製品のプロジェクト経験（岐阜勤務）・育成や組織開発経験・PMBOKやAgileの知識・経験をを有している【求める人物像】Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるようにマネジメントしていただくことになります。プロジェクトの人数：5名～20名程度・自ら情報を取りに行ける方・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方・メンバーの声に耳を傾け、公平に意見をくみ取ることができる方・プロジェクトをゴールに導くために動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/03
求人番号	2554787

採用企業情報

株式会社U－NEXT HOLDINGS

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