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【人事労務コンサルティング】3カ月間に獲得した新規顧問先は約40社！/顧客数は右肩上がり/「資格を取って高みを目指したい」「キャリアUPしたい」あなたのキャリアプランを当法人がサポートします。

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部署・役職名	【人事労務コンサルティング】3カ月間に獲得した新規顧問先は約40社！/顧客数は右肩上がり/「資格を取って高みを目指したい」「キャリアUPしたい」あなたのキャリアプランを当法人がサポートします。
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	千葉県
仕事内容	【当法人について】当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として人事労務コンサルティングを行っております。 2024年6月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区に330社に上ります。顧客の規模としては、社員数名の零細・中小企業から数千人規模の大手企業までと様々です。おかげさまで、「千葉の中心的な社労士事務所」として、ベンチマークしてくださる後発法人も増えております。これまでは、社労士事務所としてやるべきことを地道に実行してきましたが、この先は当法人“ならでは”の独自性のあるビジネスモデルを確立すべきフェーズだと考えています。「千葉のこの会社“だけ”が、こういうことができるらしい」という評判が自然と広まっていくような、スペシャルな価値を生み出していきます。【仕事内容】中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・人事労務のご相談・コンサルティング・賃金制度コンサルティング・就業規則・給与規定の作成・改定・36協定・労使協定等の書類作成サポート・雇用契約書・各種規定・書式の提供・社内研修講師派遣・セミナー講師・人事デジタルツールの導入支援・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援・IPO（株式上場）労務管理支援・労基署調査対応・労務監査・選択制確定拠出年金・助成金の提案・申請・派遣業許可申請・代行当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■勤務時間:9:00~18:00（休憩60分） ■休日：完全週休2日制（土日）/祝日/年間休日125日前後 ■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月を経過後10日を付与）/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇 ■昇給：あり ■その他待遇：交通費支給/社会保険完備/残業代全額支給/確定拠出年金制度/再雇用制度あり（65歳まで）/自転車通勤可/マスク・消毒液・パーティションあり　※コロナ対策は万全です ■成長を後押しする制度：Webセミナー参加可能/「給与計算検定」が費用会社負担で受験できます(テキスト代・講習受講費・交通費)
応募資格	【必須（MUST）】・社会保険有資格者または社会保険労務士を志す方・基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】・「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方・知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方・何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方・人の役に立つ仕事がしたい方・少数精鋭で忙しくも充実した日々を過ごしたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	2554899

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社会保険労務士法人エフピオ

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