転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | インサイドセールス【業界経験者大歓迎!/リモート可】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 私たちは、「建設の世界を限りなくスマートにする」を事業ミッションに掲げ、建設業界特化型のSaaS事業を運営しているスタートアップです。 現在、建設プロセスを支援するクラウドサービス及び建設産業特化の人工知能エンジンの開発・運営を行なっています。 また、2020年7月より建設業のデスクワークをクラウドとAIで請負う「建設BPOサービス」もスタートしました。 ソフトウェアで建設業の働き方を改善し、データで建設生産の新しい在り方を産業と一緒に創っていく、そんな挑戦をしていく建設IT企業です。 【職種概要】 以下二つの業務を担当いただいます。 ■大手企業様に対するアウトバウンドセールス(BDR) アカウントプランを立てているお客様の決済者と繋がることを目的に、戦略的な顧客開拓をご担当頂きます。 ■中〜小規模企業様に対するインバウンドセールス(SDR) マーケティング活動によって獲得したリードに対し、MAツールでのスコアリングをもとにアプローチを行い、良質な商談を創出ところまでを担当頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・建設業の経験/知見を活かし、ITベンチャーという新たな領域でキャリアをつくることができる。 ・事業と組織が急拡大のフェイズのため、組織づくりにも携わることができる。 ・リモートワーク制度/フレックス制度などワークライフバランスを充実させることができる。 ・建設×SaaS(バーティカルSaaS)というユニークなキャリアを構築できる ・社員に”日本の建設産業を再構築したい”、”建設技術を後世に継承したい”、”建設のプロセスをデータで最適化したい”、"建物の建て方自体を再定義したい”など、『建設の世界を限りなくスマートにする』といったミッションに紐づく思いを持った建設業出身者が多く、同じ目標に向かって切磋琢磨することができる。 【やりがい】 当ポジションの基本的な役割は架電による商談創出となりますが、ただアポイントを取得すれば良いというわけではありません。お客様の課題や実施したいことを、きちんと理解した上で当社のサービスをどのように最大限活用してもらうか、いわゆる顧客価値最大化にどのように繋げるのか設計する役割を担うことになります。 会社として扱うものはテクノロジーに変わるものの、建設業界で使われるものでもあり、必要となるスキルや知識は共通したものも多いです。 また、建設テックといった業界を変える可能性がある流れの中で仕事をすることで、ご自身のキャリアや今後のビジネスパーソンとしてのスキルアップも期待することができます。 |
労働条件 |
■働き方 本社勤務に合わせてリモート勤務も並行して実施しています。 勤務時間11:00~16:00がコアタイムのフレックスタイム制。 (お客様に合わせた時間帯が多いため9:00-18:00での業務がメインとなります。) ■休日 ※年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の好きなタイミングで取得可能)、年次有給休暇、特別休暇休暇 ■その他働き方に関して ・年間休日125日以上 ・産休・育休制度あり ・在宅勤務手当 ・書籍購入や勉強会参加の支援制度 ・借上社宅制度 ・ワクチン補助/休暇 ・平均残業時間:10時間程度 ・平均年齢:30歳前半 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規開拓営業、もしくはテレフォンオペレータの経験【歓迎(WANT)】 ・インサイドセールスの経験・MAツール、その他ITツールの利用経験 ・SaaSビジネス/サブスクリプションビジネスの知見 ・スタートアップでの就業経験 ・建設/不動産業界の経験 【求める人物像】 ・指示を待たずして、自主的にかつ柔軟性を持って仕事に取り組む姿勢 ・新しい知識や経験を積極的に取り入れて業務に反映させていく姿勢 【こんな方に応募頂きたい(もちろん下記以外も大歓迎です! )】 ・建設/不動産業界において新規開拓営業に従事、これまでの知見を活かしながらIT業界でチャレンジしたい方 ・建設/不動産業界もしくは建設/不動産業界向けにサービスを提供している会社においてテレフォンオペレータとして従事、営業職やマーケティング職へのキャリアチェンジを検討している方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/26 |
求人番号 | 2556086 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です