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グローバルHR マネージャー～リーダークラス
年収：900万 ～ 1200万
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株式会社日立産機システム
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 機械
| 部署・役職名 | グローバルHR マネージャー～リーダークラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 グローバルHRとして、海外拠点（15か国）で勤務するグローバル人財のHRプラットフォーム整備、能力開発等、グループ会社全体との共通施策の推進を担う重要ポジションです。 ・海外グループ会社・拠点にける組織・指揮命令ライン構築の支援 ・海外グループ会社・拠点にける役員及び幹部報酬オファー・リテンション、サクセッションプラン策定 ・海外グループ会社における教育計画運用支援（オンボードディング教育・選抜教育派遣、研修派遣等)、ローテーション計画策定、HRイニシアチブの導入と展開(報酬委員会の運営も含む) ・M&AのPMIプロセス推進全般、事業構造改革における各種人事施策推進 ・その他海外グループ会社ガバナンス支援全般（人員管理、コンプライアンス、労使関係支援、等） 【募集背景】 当社は日本のモノづくりを代表する会社として、グローバル事業戦略の加速化、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の深化をスピーディーに進めております。この度、世界の各拠点で働くグローバル社員の能力を最大に活かす能力開発・評価の構築・運用など、企業のグローバル戦略を人材面から支える役割を担って頂ける方を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 産業インフラに欠かせない当社製品を支える人事戦略を担うポジションで、経営層に近い立場でグローバル化を推進して頂けます。当社が作る産業製品は国内外の様々なモノづくりを支えており、またグリーンプロダクツの開発にも注力している事から、環境保護にも大きな役割を果たしております。 【配属部署】 人事総務本部 グローバル人事部 グローバルHRグループ 【当社について】 産業・社会インフラを支える機械やシステムを製造・販売しています。グローバル企業として多様性ある組織をつくるべく、様々なチャレンジを進めております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （期間の定め無） 試用期間3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 東京都千代田区 - JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 - JR総武線秋葉原駅 - 東京メトロ日比谷線秋葉原駅 ※在宅勤務も可能です。 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 【転勤】 有 将来的に全国の拠点へローテーションする可能性有 【就業時間】 所定労働時間 07時間45分 休憩45分 就業時間 8:50～17:20 休憩 11:50～12:35 ※フレックスタイム制 【残業】 有 月20時間 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 123日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 創立記念日 リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日） 夏期一斉年次有給休暇 特別休日(企業カレンダーによる) 年末年始 出産休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 等 ※詳細は労働条件明示時にお伝えします 【有給休暇】 年間24日付与、ただし初年度は入社月により月割計算となります。 ※入社後3ヶ月は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。 【寮・社宅】 有 借上社宅あり 【退職金】 有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度(奨励金支給) ・持株会(奨励金支給) ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当のポイント制) ・住宅支援制度（※入社時と転勤時に引っ越しが生じる場合には当社借り上げ社宅をご利用いただけます） ・育児休職・短時間勤務制度 ・介護休職・短時間勤務制度 ・グループ各種団体割引保険 ・労働組合有 ※企業年金、確定拠出型年金は社員任用後に加入いただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HR担当として海外拠点との連携、労務対応の経験がある方・M&Aでグループインした会社への理念浸透、人事制度説明の経験がある方 ・多様な国籍の方と共に仕事をした経験がある方 ・英語実務経験 【求める人物像】 ・課題解決に向けて前向きに取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・多様性あるチームで仕事を進めることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 2558206 |
採用企業情報
- 株式会社日立産機システム
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】2002年4月1日
【代表者】取締役社長 竹内 康浩
【資本金】100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資)
【本社所在地】東京都千代田区外神田一丁目5番1号
【その他事業所】全国に支社・支店12拠点、事業所7拠点、サービスステーション32拠点
【事業内容】産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど
【企業理念】
・(株)日立産機システムは、その創業の精神である『和』、『誠』、『開拓者精神』のもと、サービス・販売・製造一体による顧客に直結した事業経営を基本理念とし、優れた製品・サービスを通じて社会の進歩発展に貢献する。
・あわせて、当社は、企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹するとともに、環境との調和、積極的な社会貢献を通じ、事業の継続・発展により、真に豊かな社会の実現に寄与する。
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