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部署・役職名 | 【リモート・フレックス可/医療×SaaS/東証グロース上場】体制構築・フロー整備から法務実務のリードをお任せします |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、研究開発型の医療スタートアップ企業です。 「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。 治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。 将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。 【募集背景】 現在、法務担当は1名体制ですが、事業が順調に成長を続ける中、信用調査・契約書締結・株主総会資料作成など、法務体制の強化は、会社を支えるため必要不可欠になっています。 今回は、企業法務やパラリーガルとして培われた法律知識・経験を活かし、コアメンバーとして体制構築や業務フローの改善/整備等から、実務をリードし会社の基盤づくりを担っていただける方を募集しております。 【担当業務】 ・プロジェクト業務(法令リサーチ、法令適合性の検討、契約交渉等) ・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応 ・社内法務相談 ・取締役会、株主総会対応 ・社内法務体制の構築 将来的にチームを増員する予定ですので、業務を主導していただくことを想定しております。 (業務に慣れるまでは、法務担当者とともに協働して業務を実施していただきます) 【働き方】 出社×リモートのハイブリット制です。 また、「パフォーマンスを発揮できる」ことを優先としており、平日5:00〜22:00の間でコアタイムのないフレックスタイム制を導入しております。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※リモートワーク可能(出社とリモートワークのハイブリット形式) ※フレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です ※平日5:00〜22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます ・休日/休暇:土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(年間5日)、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。 ・給与 :想定年収 600万円~1000万円 ・想定月給:500,000円~833,333円 ・制度および福利厚生: <制度> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■交通費全額支給(社内規定に準ずる) ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) <福利厚生> ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 <その他> ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒、大学院卒・企業内法務のご経験(5年以上) ・契約書作成および審査 ・民法、会社法の知見に基づく業務経験 ・各種規程等の策定/運用 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス関連法規に基づく社内制度設計及び運用・リスク管理・渉外をメイン業務とする部門での実務経験者(プレイングマネージャー)・製薬会社、医療機器メーカー等医療業界での企業内法務のご経験がある方 ・内部監査としての実務経験 【求める人物像】 ・法務担当者としてリーダーシップを発揮できる方 ・役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 2561925 |
採用企業情報
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