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部署・役職名 | ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)【大手メガバンク企業/東京都千代田区】 |
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仕事内容 |
東京都千代田区勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般をご担当いただきます。 多様な用途・規模の銀行施設に於いて、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務をお任せします。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメントしていただきます。 【総務部管財グループのミッション】 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営を行っています。 インハウスエンジニアとして、支店、本部等の移転・新築等のプロジェクトの管理・推進を担うと共に、当行建物、設備に関する保守管理、レイアウトの変更を担っています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ■工事・維持管理全般の予算策定 ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ■カーボンニュートラル等、環境面の企画・立案・実行 【組織】 ■総務部管財グループ 約50名(管財事務の担い手を含む) 多様な人材が在籍(20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心)、キャリア採用が過半数 総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり、柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■平均残業時間:月間30~50H ■現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4~6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境:麹町ガーデンタワー(2020年竣工)がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居 ■服装:各自がTPOに合わせ柔軟に選択(TシャツやGパンも可) ■電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例:600万円~1,100万円(30歳~45歳例) 月収例:205,000円(基本給)~(30歳~45歳例) ■賃金形態 :月給制 ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。 【勤務時間】 8:40~17:10 (休憩60分) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険制度(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、屋内禁煙等 【休日・休暇】 【年間休日:120日】 完全週休二日(原則土日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
応募資格 |
【必須経験】 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方、大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 【必須資格】 ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/第一種電気工事士のいずれか |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 2562766 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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