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部署・役職名 | インフラエンジニア(サーバー領域 /リーダー) |
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仕事内容 |
【ポジション概要】 Unix/Windowsサーバ、Database、Storage、Virtualization、Containerに対して構築・導入業務、テクノロジーマネジメント、セキュリティ対応、プロジェクト支援、問題解決、運用業務、などのエンドツーエンドのサポートを提供します。 関係するステークホルダーは社内外のITチーム、また国外のエンジニアリング部門、セキュリティ部門と多岐にわたり、それぞれのチームと共に最適なシステムソリューションを実現します 【業務内容】 Server Operating Systems Productにおける、運用チームのリーダ業務 1. サーバ系システムの安全・安定稼働に責任を負う 2. インフラサーバの運用業務(O365関連サーバ、Active Directory、ファイルサーバ、プリンタサーバなど) 3. OS、ミドルウェアの脆弱性削減対応業務 (脆弱性アラートの削減、関係各所へのレポーティング業務など) 4. 新技術を用いた改善対応、CostSavingの推進 (Ansible、BIG-FIXを用いた既存業務のオペレーション自動化、スクリプト化など) 5. 社内他部門、ビジネス部門との業務遂行・運用プロセスの構築・効率化/改善活動 【ポジションの魅力】 ビジネス部門、セキュリティ部門、エンジニアリング部門など、社内外の多くのメンバーと共に運用業務を行うポジションです。 今年新規に設立されたビルド中のチームのため、現在業務ルールやフロー、要員体制を新規構築している最中です。 チームメンバー、社内外のステークホルダーと共に最適な解を探し、作りあげる楽しさがあります。 また、運用チームと言っても単純なオペレーションを行うだけでなく、自動化・効率化も今後の我々のミッションです。 そういった活動の中で新技術に触れる機会も十分にあります。難しいですが非常にやりがいのある仕事です。 |
労働条件 |
<休日休暇> ■勤務時間:9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/30~1/3 ) ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(3歳まで取得可) ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与:※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回(原則 4月) ■賞与年4回(原則 3月、6月、9月、12月) ■通勤交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 【補足】2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記 <勤務地> 雇い入れ時:品川オフィス 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) <職務> 雇い入れ時:本ポジションにおける職務 変更の範囲:会社の定める職務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1, サーバ系構築業務 または サーバ系運用業務経験(5年以上)・主なサーバOS:RedHat Linux、Windows、IBM AIX ・EOL製品のリフレッシュ対応や、サーバシステム移行業務経験 2, システムインフラに関わるリーダとしての業務経験とスキル(3年以上) ・業務進捗管理 ・障害対応のとりまとめ ・社内他部門、ビジネス部門との関係構築・及び維持を行えるコミュニケーション能力を有すること ・複数ステークホルダーと共に運用プロセス構築・改善、業務効率化に取り組んだ経験 等 ※1と2の経験年数は重複可 【歓迎(WANT)】 【経験】1. Ansible、Chefなどの構成管理ツールを用いた自動化概要を理解し、また導入や使用経験があること 2. Shell, PowerShell, Pythonなどのスクリプト言語が使用できること 3. Agileを用いたチーム構築の経験があること ※協力会社スタッフ含めて配下3名以上のリーダーとしての経験がある方は特に歓迎 【語学】 ビジネスレベル以上の英語能力 (英語でのビジネスメールの利用経験をお持ちの方) 【求める人物像/スキル】 ・チームワーク志向 ・相手の立場に立って物事を聞く/考える力 ・意見が異なる人とのコミュニケーション ・期限を意識した業務遂行ができる ・事実/ルールに基づき次のアクションが取れる ・他者への配慮/思いやり |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2564918 |
採用企業情報
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