転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【世の中のオープンイノベーションに貢献】技術開発支援のプロジェクトリード/フレックス制・リモート可 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当社は誰か? ~ミッションは”マッチングで世界を変える” ~ 当社は、「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、モノづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な”出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。創業12年で、日本を代表する大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を有しており、非常に勢いがあります。 当社はこれからも企業と企業の出会いのあり方を見直し、従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いを提供していきます。 そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指します。 ぜひ、私達と一緒にあなたの力で多くの新しいイノベーションを生み出していきましょう! ■募集背景 顧客企業からの技術マッチング依頼(他企業の優れた技術を探してほしいという依頼)が増えており、今後の事業拡大を更に推し進めていくために不可欠な、技術課題を要件化し候補先探索につなげてくださる運用のコアメンバーを追加募集することといたしました。 ■仕事内容 ①取引先様の様々な技術ニーズ・課題をヒアリングした後、要件・仕様に落とし込み、候補先となるリストを作成 ②取引先様がすでに保有する(シーズ)技術をヒアリングした後、技術のさらなる展開・用途開拓の候補先になりうる業界と開拓時のポイントを議論し、提案先に売り込むための資料作成 ③サービス受注後のお客様フォロー(例:技術ニーズを要件化したものの、企業間マッチングがあまり進んでいない場合には発注企業側へフォローしたり、用途開拓時に作成する資料内容について発注企業側への確認したりします) ※①:扱う技術課題は研究・商品企画に関する内容から、生産委託や量産に関する内容に至るまで、多岐に渡ります。②:分野問わず、幅広い技術内容・サービスを取り扱います。 ■仕事のやりがい ・"企業内"で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような技術課題を"企業間"の技術マッチングを通したオープンイノベーションで解決していきます。 ・弊社のクライアント企業は、日本を代表する大手製造業を中心に、優れた技術を持つ中小・ベンチャー企業まで多岐に渡ります。分野を問わず、様々な新規事業や研究開発テーマの推進に貢献することができます。 ・オープンイノベーションを加速させるために"外せない"重要な工程をご担当いただきます。クライアントが抱える技術課題の本質を捉え、探索方針を決定することで、技術マッチングの結果そのものに大きな影響を与えることができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(6ヶ⽉)※待遇・給与の変更はなし 賃金形態:月給制(基本給+固定残業手当45時間分)、超過した時間外労働の残業代は追加支給 給与改定:年1回(8月) 賞与:決算賞与(支払い実績有) 就業時間:フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 ※清算期間1ヵ月 ※就業時間記載は標準的な勤務時間帯です リモートワーク:可 ※週2~3の出社を想定 残業:有(20時間程度) 休⽇・休暇:完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔特別休暇 育児・介護休業 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 待遇・福利厚生: ・企業型確定拠出年金制度 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク(要事前申請) ・書籍購入補助 ・屋内原則禁煙 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴理系学部卒 ■ご一緒したい方 ・顧客の課題解決のために心血を注げる方 ・弊社の掲げるビジョンに共感していただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/02 |
求人番号 | 2565326 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です