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【英語力を活用できる】アジアFintechスタートアップ企業に対する融資・出資業務

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【英語力を活用できる】アジアFintechスタートアップ企業に対する融資・出資業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集部署のミッション、ご紹介】
当部はインド・東南アジアを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴う投融資担当の募集になります。
具体的には、インドを主な対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資・出資業務を担っていただくポジションになります。
現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資・出資実行までの全てのフェーズをリードしていただきます。
融資・出資先となる現地企業は、新興国の課題をFintechの側面から解決する企業であり、その協業は現地国の支援にも繋がり、大きなやりがいを感じることができます。
金融×事業開発×アジアでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。

【業務内容】
現状予定している業務は下記の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただければと思います。

◇アジアFintech企業に対する融資・出資業務
・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング
・経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価
・融資・出資スキームの検討、設計
・融資・出資の条件交渉及び契約書作成
・融資・出資後のモニタリング

◇現地パートナーとの連携強化
・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築

◇新規の事業立案及び実行
・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営

【環境面】
◇組織構成・職場の雰囲気
・40代前半の部長と30代以下のメンバーが在籍しています。インターネット系企業、金融機関、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。

◇組織の魅力
・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。
・経営陣(特に当社副社長)との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。

【募集の背景】
成長著しい東南アジア及びインド市場でのビジネス拡大にあたり、人員拡充のため募集しております。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・マーケット分析、企業評価、財務分析、コーポレートファイナンス実務、会計処理、英文契約書作成など、海外事業開発に必須のスキルを磨いていくことができます。
・社外のやり取りはすべて英語となるため、英語での商談/交渉、メールでのやりとり、英文契約書の作成など実務を通じた実践的なビジネス英語の経験が積めます。
・定型化した業務ではなく、常に新しいビジネスモデルの会社や新しい投融資スキームへ挑戦することになり、毎回新しい学びを得ることができます。
・Fintech領域における広く深い知識経験の獲得。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向、特にFintechの動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。
・アジアを中心とした世界の一流経営者と仕事することになり、高いレベルでの仕事と刺激を得ることができます。ユニコーン、準ユニコーンクラスのCEO、CFOと日常的に接することになります。
・現在の東南アジア・インドは、Fintechをはじめとしたスタートアップが大量に出現すると同時に世界中の投資家が積極的な投資を行っているマーケットです。このような非常にエキサイティングかつダイナミックな環境でのビジネスに直接的に関わる事ができる、貴重な経験を積むことができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京本社(渋谷)勤務
※将来的にはご本人のご希望に応じ、現地への駐在の可能性がございます。

【労働時間】
9:00 ~18:00 (実労8時間)

【休日・休暇】
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))
夏季休暇 (5日間)
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)
慶弔特別休暇
産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)
etc...

【賞与】
原則として夏季・冬季の2回

【試用期間】
入社日より3ヶ月

【在宅勤務体制】
週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。
(コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応)
応募資格

【必須(MUST)】

*以下いずれかの経験をおもちの方
・銀行、ノンバンク、VC/PEファンド、証券会社/投資銀行、フィナンシャルアドバイザリーファーム、監査法人、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験3年以上
・事業会社におけるコーポレート部門(M&A・出資・経営企画・新規事業企画・財務部門等)、企画スタッフ系部門における勤務経験3年以上
・その他上記に準ずる経験

<スキル>
・財務分析力、財務諸表(BS、PL、CF)から事業活動の実態を読み解く力(または、それを入社後短期間で習得すること)
・業務遂行に必要な英語力 ※現地企業と英語で仕事をするため
・事業計画を分析する力

【歓迎(WANT)】

<経験>
・融資または出資/買収、資金調達に関する経験
・海外ビジネスに携わった経験、外国人と働いた経験
・契約書作成に携わった経験
・ファンド関連ビジネスに携わった経験

【活躍イメージ、人物像】
・生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
・主体性があり、案件を自ら積極的にリードして頂ける方(それを楽しいと思える方)
・先方経営陣や社内ステークホルダーの懐に入り込み、良好な関係を築きながら業務に臨んで頂ける方
・新しいことや困難なことを楽しみながら乗り越えられるメンタリティ、できない理由ではなくどうやればできるかを考える基本姿勢
・誠実であること、周りの人への敬意を大事にすること
・東南アジアやインド等の新興国マーケットに対する強い興味関心がある方
・国内外のテック系企業やスタートアップ企業、新しい技術やサービスに対する強い興味関心のある方
・ネット系企業のカルチャーと金融系のある程度保守的な部分の、両方のバランスを理解し適応できること
・学習意欲(語学、財務知識等は継続的な自己研鑽が求められるため)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/03
求人番号 2569408

採用企業情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】   1995年3月
    【代表者】  代表取締役社長 相浦 一成
    【資本金】  133億23百万円(連結)(2023年9月末現在)
    【従業員数】 825名(連結)(2023年9月末現在)
    【その他事業所(国内拠点のみ)】
      ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
      大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
      福岡:福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
    【平均年齢】 36.3歳(2023年9月時点)

    【事業内容】
    総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス

    【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
    総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。

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