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部署・役職名 | 【製造業向け経営コンサルタント】ものづくり企業を支援したい方募集!未経験からコンサルタントに育て上げます<日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム上場メガベンチャー> |
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当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 【業務の概要・ミッション】 従業員20~500名の製造業に対しての経営コンサルティングをおまかせします。 「 技術はあるけど、世の中に知られていない 」そんな中小製造業を販促・営業面で支える仕事です。 【具体的な業務内容】 当社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。 ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 将来的には、ご自身の経験業界・専門製品郡を扱う中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。 ■例 ・3C分析(自社・市場・競合)を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 ※コンサルティング契約の継続率は88%を越え、5年以上のお付き合いが多いため、長期的な伴走型コンサルティングが可能です。(2022年12月時点) 【配属部門】 ■ものづくり支援室 室長であるマネージング・ディレクターを含め、6名がコンサルタント未経験で入社。 電気制御機器、工作機械、電子部品、電線・配線器具、機器設備、各種部品などの、メーカー・専門商社で活躍してきたメンバーが、その出身産業の発展に貢献すべく、専門知識を活かして中小企業にコンサルティングを実施しています。 全員、30歳前後で当社に入社しています。 コンサルティング未経験でも入社後1・2年で第一線で活躍しているという実績も豊富ですし、なによりも成長したいメンバーをフォローし合う風土も根付いております。 【ポジションの魅力】 衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。 また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます 当社のクライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開。優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、当社のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 転勤なし ※ご希望を考慮します。 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・工業製品や産業製品などのメーカー・商社で、営業、もしくはマーケティングの経験者 ・製造業や専門商社へのコンサルティング経験者 ※製造業・商社の専門知識があれば、コンサルティング経験は未経験でも問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2570882 |
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