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部署・役職名	◢◤人事（HRBP）/ エンジニア採用◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│フレックス
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】株式会社HRBrainは、独自開発したHRTechプラットフォームを提供し、「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援しています。2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数3,000社を突破。『顧客満足度No.1』※を誇り、急成長中の企業です。 ※ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門_顧客満足度（大企業）」（2023 Winter）【募集背景】事業拡大による体制強化をすべく、HRBPを募集します。開発部門とコミュニケーションを図りながら、事業戦略に沿ったエンジニア、PdM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せします。【業務内容】 ◎ エンジニア中途採用業務・候補者との各種対応・エージェントリレーション構築・母集団形成の施策検討〜実行〜分析・経営層との採用計画のチューニング・採用の要件定義・採用戦略の策定、実行・採用関連データ集計〜分析〜改善 ◎ 採用広報・中長期でのブランディング構想・実行 ◎人事企画・オンボーディングプログラムの企画・運営・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援・組織活性化施策の検討、実行・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等） ※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般【本ポジションのアピールポイント】・経営陣に直接プレゼン：COOが直接のレポートラインとなるため、採用戦略の立案と実行において、経営陣に直接プレゼン・予算獲得・実行できます。・現場の協力体制：採用の優先度が高いことが経営・現場役職者の共通認識となっているため、面談面接の頼みやすさ、言語化されたフィードバックなど協力体制が整っており、チームで働くことができます。・コミュニケーション活発な職場：心理的安全性を重視した職場環境で、他社でも採用人事経験があるメンバーとSlack・対面で柔軟かつスピーディーなコミュニケーションができます。・急成長中：当社は急成長中の企業であり、成長の過程を共に経験し、貢献することができます。・柔軟な働き方：フレックスタイム制やリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。・社会問題の解決：日本社会が抱える労働問題の解決に貢献できます。【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2019年から2024年にかけて178%の成長率であり、中でもHRTechクラウドの市場規模は毎年130%近く伸びて2027年には2,880億円に拡大すると言われています。数字でも分かる通り、人事領域のDX化は極めてニーズが大きく、未だ現場では非効率なアナログ作業や「感覚」に依存した意思決定が極めて多く存在します。さらにESG経営が注目を集め始めたことで、HRTechサービスは従来の人事領域に加えて「人材投資」をサポートするサービスへの進化が求められます。 ■変化する時代への対応労働人口の減少、リモートワークの普及、DX化、雇用の流動化など、多様な就業形態と時代の変化に対応。人材の適切な配置、育成、評価を重視する企業にとって、HRBrainは重要なパートナーとなります。これからの働き方をより良いものに変革する最前線となり、個人・企業・社会へと影響を直接的に与えられます。【ミッション・バリュー】 ■PURPOSE Power to the people 働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。上記Purposeのもと、すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。ひとりひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。私たちは「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。 ■MISSION We Make New Works ■CORE VALUE ＜Intensity＞永遠のβ版を提供するSaaSビジネスにおいて的確で速いサービス進化は最高のカスタマーサクセス。Intensityの高いチームは顧客に優しく競争に強い。＜Take ownership＞喜びや悔しさ、課題や仲間の成長までも自分ゴト化しよう。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを固持し続ける自律駆動した集団であろう。＜Power to the team＞行動が伴わない評論やネガティブはスピードダウン。いつだって決断と行動で前進しよう。ポジティブにエンパワーメントし合える集団で仕事を楽しもう。
労働条件	【給与】年収 500万円〜 800万円年俸制：月給41.7万円〜（内訳）１基本給（30.6万円〜）２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談【雇用形態】・正社員【待遇・福利厚生】・フレックスタイム制（コアタイム 11:00－17:00）・技術書購入サポート・勉強会/イベントサポート・交通費支給・社会保険完備・ウェルカムランチ・フリードリンク（コーヒー/ミネラルウォーター等）・オフィスコンビニ・確定拠出年金制度【休日・休暇】・土日祝日休み・有給休暇入社時最大10日付与・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇
応募資格	【必須（MUST）】・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験・事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上・中途求職者と向き合った経験・法人折衝経験【歓迎（WANT）】・エンジニア中途採用経験・採用広報実務経験【求める人物像】・論理的・建設的に思考が出来る方・チームとしての成果を優先して業務の出来る方・失敗を恐れず、自立駆動出来る方・採用業務に関わることを臨んでいる ※今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/17
求人番号	2572772

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