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水素/アンモニア上流案件開発
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 水素/アンモニア上流案件開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門の役割】 ●新規の水素/アンモニア上流案件開発 情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議交渉、ファイナンス組成、社内審査対応等 当社は将来の脱炭素化に向けた具体的な取組として、ゼロエミッション火力の実現、水素/アンモニアバリューチェーン構築の検討を進めています。 その一環として、燃料水素/アンモニアの調達とともに上流案件への権益参画を目指しており、具体的案件の事業開発および投資に向けた各種対応が急務となっています。 【職務の内容】 本部門の中でご経験に応じ下記の業務をお任せいたします。 ●案件開発に向けた各種情報収集 ●Due Diligence ●プロジェクト参画協議 ●プロジェクト契約の協議交渉 ●ファイナンス組成 ●社内審査対応 【ポジションの魅力】 グローバルエネルギービジネスの最前線でダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発に携わっていただきます。上流から発電所まで一気通貫で、エネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍するチャンスです。 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・国内外のエネルギービジネス、石油化学ビジネスに関する経験・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ＜スキル＞ ・英語：ビジネスレベル以上 【歓迎（WANT）】 ・Oil & Gas上流案件、石油化学上流案件、発電事業案件への関与経験・CCSに関する業務経験 ・海外駐在の経験 ・Oil & Gas、石油化学プラント、電解装置、Life Cycle Assesment等の知見 ＜スキル＞ ・英語：TOEIC860点以上あればなお良し ・会計知識（簿記、CPA等） ・Excel（経済性モデル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/17 |
| 求人番号 | 2574721 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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