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部署・役職名 | LNG上流案件開発/CCS案件開発/LNG上流案件管理 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【部門の役割】 ●新規のLNG上流案件の開発(情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等) ●CCS案件の開発(CCS戦略の策定、情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等) ●LNG上流案件の管理(投資済みの既存LNG上流案件の管理・モニタリング)、北米現地法人での商務を中心とする事業管理業務 【職務の内容】 本部門の中でご経験に応じ下記の業務をお任せいたします。 <LNG上流案件開発> ●案件開発に向けた各種情報収集 ●Due Diligence ●プロジェクト参画協議 ●プロジェクト契約の協議 ●ファイナンス組成 ●社内決裁対応(取締役会まで) <CCS案件開発> ●CCS戦略の策定 ●案件開発に向けた各種情報収集 ●Due Diligence ●プロジェクト参画協議 ●プロジェクト契約の協議 ●ファイナンス組成 ●社内決裁対応(取締役会まで) <既存LNG上流案件管理> ●既存LNG上流案件のモニタリング対応 ●建設中案件の各種対応 ●北米現地法人における事業管理業務(オペレーターとの遣取りを含む商務業務全般) 【ポジションの魅力】 グローバルエネルギービジネスの最前線でダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発に携わっていただきます。上流から発電所まで一気通貫で、エネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する当社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍するチャンスです。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国内外のエネルギービジネスに関する経験・プロジェクトの事業開発に携わった経験 <スキル> 英語:ビジネスレベル以上 【歓迎(WANT)】 ・LNG上流案件への関与経験・CCSに関する業務経験 ・海外駐在の経験 ・Oil & Gasの技術知見 <スキル> ・英語:TOEIC860点以上あればなお良し ・会計知識(簿記、CPA等) ・Excel(経済性モデル) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/17 |
求人番号 | 2574731 |
採用企業情報
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