転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【テックリード|拡大・急成長中の医療ITベンチャー】医療という大きな社会課題に挑戦!少数精鋭の開発チームを牽引するWebエンジニアを募集します! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。 今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。 高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 既存の医療の仕組みに対して上手にインターネットテクノロジーを追加して活用することができれば、患者にとっても医療従事者にとっても、より生産性の高い医療体験を実現できます。 当社は子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。 【募集ポジションにおけるミッション】 次期リーダー候補として、医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットするエンジニアチームをリードいただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を問わず協力しながら、既存サービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。 ※配属先はご希望・ご経験に合わせて決めていきます。 【具体的な業務内容】 ・当社が運用する医療ヘルスケアサービスの企画・開発・運用等 ・技術的な知見を用いて、チームの設計・実装をサポート ・チームの設計やコードをレビューし、適切なフィードバック ・チームのアウトプット(コード、設計、成果物)に対して責任を持ちリーディング ・チームの生産性(スキル、生産プロセス)に対して責任を持ちリーディング 【募集背景】 当社では全てのサービスを自社のチームで開発。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行っています。 幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきます。 現在オンライン診療システムをはじめ、数々の医療SaaSプロダクトを展開していますが、事業も組織も拡大、急成長中のため、プロダクトと組織作りの両面でご活躍いただける方を募集することにしました。 【技術環境】 ■Language/Framework Backend: Ruby / Ruby on Rails / GraphQL Frontend: TypeScript / Next.js / React.js / Flutter ■Storage MySQL / OpenSearch / Elasticsearch / Redis / BigQuery ■Infrastructure AWS / Docker / Terraform ■Workflow GitHub / Circle CI / Sentry / Datadog ■Communication Slack / Confluence / Figma 【開発スタイル】 開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は一人一人違いますが、一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルです。 必要に応じて、AWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書いて、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行います。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化です。 |
労働条件 |
【雇用形態:契約期間】 正社員:期間の定めなし 【試用期間】 正社員:3ヶ月 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 10:00-19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む 【時間外労働】 みなし残業49時間が含まれます 【賃金】 基本給:47.1~88.2万円 固定残業代:14.7~19.6万円 ※実績と能力を踏まえ決定 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【福利厚生 他】 ■入社時希望PC貸与 ■外部ディスプレイ貸与 【就業場所】 東京本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■5年以上のWebアプリケーション開発経験(言語、技術領域は問いません)■アプリケーションのパフォーマンス・チューニングの経験がある方 ■開発リーダーとしての経験 【歓迎(WANT)】 ■チームを牽引した経験■マネジメント経験(ピープルマネジメント、組織マネジメント等) ■Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ■JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ■UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 【求める人物像】 ■いずれかの技術領域にスペシャリティを持ち、得意な領域を軸としながら幅広い分野に取り組んでいきたい方 ■社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ■組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自ら行動できる方 ■チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ■立場による認識のギャップを理解し、埋められる方 ■自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 2576038 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です