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部署・役職名 | 【メンテナンス営業/信越】未経験歓迎|国内シェアトップクラスのシャッター・スチールドアメーカー |
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仕事内容 |
<会社紹介> 当社は、安全・安心・快適に生活できる空間を皆様に提供することを使命とし、 経営理念、環境方針に基づき、お客様が満足する商品、サービスを提供してまいります。 当社は、グループ会社の中核事業会社として「お客様との信頼関係の構築」を第一義に掲げ、国内グループ会社のみならず、海外グループ会社を牽引し、グループ全体の製造技術力、商品開発力、工務力をはじめとする総合力を高める役割を担ってまいります。特に地震や台風、近年増加している大雨による水害などの災害から人命を守る「防災・減災、環境配慮型商品の開発・提供」に積極的に取り組んでまいります。 <仕事内容> 当社製品の修理対応やのメンテナンス・保守点検の提案、防火設備建具の法定検査契約をご提案する法人営業をお任せします。 また、自社の鋼製建具や環境維持建具のリニューアル提案する営業もございます。 ■営業の流れ ・お客様を定期訪問 ↓ ・ご要望に合わせた修理点検・商品のご提案 ↓ ・お見積りの作成 ↓ ・納期・施工スケジュールの調整 <特徴> ■“売る”ではなく、ニーズをお聞きし提案する営業 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。 難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 ■技術部門の体制も心強い武器 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。 困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 ■無理なノルマはありません! 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。 お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、 たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・試⽤期間:2ヶ⽉〜半年(経験業種・スキルにより変動、同業種から転職の場合最短も考慮します) ※試⽤期間中は契約社員、給与は同額 <給与> ・昇給:年1回(4⽉)※経験・能⼒考慮 ・賞与:年2回(7⽉、12⽉)※2019年度実績 平均6.14ヶ⽉ <勤務地> ◆栃木県内 3事業所 ◆群馬県内 2事業所 ◆茨城県内 3事業所 ◆長野県内 3事業所 ◆新潟県内 3事業所 ※勤務地は希望に沿って配属します <勤務時間> ・8:30〜17:15(休憩 1時間) <休日・休暇> ・週休2⽇制(⼟⽇)※⽉1〜2回休⽇出勤有(半⽇程度) ・祝⽇ ・年間休⽇125⽇ ・有給休暇:10⽇ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 <社会保険> ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤⼿当(全額⽀給) ・営業⼿当 ・残業⼿当 ・⼦ども⼿当(2⼈まで:10,000円/⼈、3⼈以上:15,000円/⼈) ▼⼊社6ヶ⽉〜1年後に適応 ・都市⼿当(3,500円)*都市部(勤務地によりない場合あり) ・家賃補助(規定有) ・役職⼿当 ・報奨⾦ ・会員制スポーツクラブ ・定期健康診断 ・成⼈病検査 ・⼈間ドック ・保養所 ・資格取得⽀援 ▼正社員登録後 ・財形貯蓄 ・共済会 ・社員持株 ・借り上げ住宅 ・住宅ローン利⼦補給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通免許をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・営業経験のある方・建築/住宅業界の知見のある方 ・防火設備検査資格を保持している方 ・施工管理技士資格を保持している方 ・電気工事士資格を保持している方 【求める人物像】 ・夢中になれる仕事に挑戦したい⽅ ・責任感を持って仕事に取り組み、管理職としてステップアップしたい⽅ ・正当に評価される環境で働きたい⽅ ・信頼性のある商品をお客様に届けたい⽅ ※未経験歓迎、経験よりも⼈物重視で採⽤しています。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/28 |
求人番号 | 2576144 |
採用企業情報
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