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| 部署・役職名 | 教育業界向け新規サービス インフラエンジニア |
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| 仕事内容 |
職務内容 文教領域は今後データの活用が重要になってきます。プリンティング領域にて培った技術を応用して新たなサービスの展開も計画中です。社内でも今後の注力事業として着目されております。新規事業の推進者として開発者を募集いたします。 新規事業の為、希望と経験を鑑みながら柔軟にミッションをアサインしていきます。 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービスを推進しています。AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、WEBサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【具体的な職務内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 AWS（Azureの可能性もあり）上でPaaSやIaaSを使ったインフラの設計、開発。運用、保守の自動化などインフラ開発全般 【携わる製品】 教育業界向けクラウドサービスに関連するソフトウエア 【期待する役割】 管理職代行層：顧客価値探索、プロジェクト推進、事業企画 係長層：新規サービス開発の開発リーダー、サービス企画 主担当層：開発エンジニア 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 サービス立ち上げ経験は勿論の事、本サービスは日本のすべての子どもたちをターゲットにしており、大規模システムになりますので、セキュリティやスケーラビリティを考慮した高度なインフラの開発に携われます。また、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。 【身につく経験・スキル】 新規事業立ち上げの経験、アジャイルでの開発経験、クラウド/アプリ/データベース設計といったスキルを身につけることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分）） ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 等 ◆各種研修、専門別研修・e－learning、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 パブリッククラウド上でのWebサービスもしくはデータベースにおける、インフラの開発・運用・保守経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 2576220 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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