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部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<福岡>自治体・大手企業向けセールスエンジニア |
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■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 更なるビジネス強化・拡大に向けて、顧客の潜在ニーズを掘り起こす能動的な付加価値提案(イノベーション創発)の強化を指向しており、お客様との継続的な関係構築、ならびにICT技術や当社グループのアセットを最大限活用したソリューション提案、大規模プロジェクトの遂行等に向けた戦力強化採用となります。 ■業務概要 当組織の営業対象エリア(福岡県全域(北九州圏域除く)及び長崎県対馬市・壱岐市)における公共自治体/エンタープライズ市場の法人ユーザに対するコンサルティング営業活動及びソリューション提案におけるSE業務 ■ご入社後の担当業務/役割 コンサル型SEとして、顧客の潜在ニーズを掘り起こす能動的な付加価値提案の実施もしくは自治体DX等の大規模プロジェクトにおけるプライムポジションでのプロジェクトリーダー ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■業務詳細 自治体向け庁内/地域DXの取り組みに加え、大手企業を中心にメタバース等の新領域ビジネスの拡大やカーボンニュートラルの取り組みが加速しており、新たなビジネス創出に向けたコンサルティング活動もしくはプラットフォームビジネス等の具現化に向けて最新のICT技術を活用したソリューション提案、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント業務がミッションとなります。 ■ポストの魅力 ・幅広い分野のDX推進に携わることができるため、多くのお客様と接し、様々な提案をすることでコンサルティングとしてのキャリアを積むことができます。 ・当社としても取り組み始めて日が浅い領域であるため、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができます。 ・お客様のDXの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮し、SEとしての実務経験を積むことができます。 ・お客様へのコンサルティング、販売戦略の立案、ソリューション検討、プロジェクトマネジメント等幅広い業務に携わる事ができます。 ・マルチベンダとして多様なパートナーと共にお客様の課題に応える幅広いソリューションを提案することが出来ます。 ・当社グループ、当社グループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ■勤務地: 主に福岡での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
労働条件 |
■募集ポスト リーダークラス,担当者クラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかの経験を有すること ・元請けとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・NW、サーバ関連の構築経験もしくは資格所有 ■能力 ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、営業・SIとして調整が図れる方 ■資格 自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>■経験 ・必須条件内容の実績 ・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動、システム構築経験 ・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案 ・新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動 ■能力 ・コミュニケーション能力 ・ファシリテーション能力 ■保有資格 ・中小企業診断士 ・ITコーディネータ ・PMP及びプロジェクトマネジメントに関する資格 ・IPA(NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など) ・NW系ベンダ資格 ・AWS、Azure等のクラウド系資格 ・生成AIに関するスキル、資格 <求める人物像> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な課題やトラブルに直面しても率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 2576777 |
採用企業情報
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