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デジタルプロデューサー

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタルプロデューサー
職種	事業企画・事業統括プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2021年7月に弊社から発表された「街」をDX化する大型プロジェクト。これは弊社グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、弊社グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 “点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。創立から99年取り組むことができなかった弊社のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が弊社の次の100年を変革するプロジェクトにしたいと考えています。その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、弊社グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。【業務内容】下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ■弊社グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援・具体的な実装方法および開発手法の策定支援・事業戦略策定支援・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
労働条件	正社員※試用期間3か月（条件変更なし）給与：年収 700万円〜 1500万円　※応相談勤務時間：裁量労働制（予定）＜福利厚生＞・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）・グループ病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1％）、事業所内保育所、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援（休暇制度ほか）・従業員持株会（ESOP）・団体保険制度・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）・カフェテリアプラン（6万円分／年）・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限）・グループ社員・家族限定の各種割引特典多数・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）＜柔軟な働き方＞・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制）＜受動喫煙対策＞ 1.就業時間内の原則禁煙 2.本社における喫煙所撤廃 3.全事業所における完全分煙化 4.グループ病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。休日・休暇・完全週休2日制・祝日・グループの日・創⽴記念日・年末年始・有給休暇（11〜 21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります）・ライフプラン休暇ほか
応募資格	【必須（MUST）】 ■3年以上の経験・BtoC/BtoBtoC向けIT戦略コンサルティングもしくはIT事業責任者の経験・経営レベルのIT戦略策定におけるPL/PM/PMO経験 ■必須スキル・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる・イシューから具体的なソリューションとしてのITグランド戦略デザインおよび施策を立案することができる・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる・企画から実装までのプロジェクト推進・管理することができる・社内外のステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる・自立して（自身の意思決定のもと）戦略から実行までの一連のプロセスを経て、PDCAを回すことができる【歓迎（WANT）】・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出したご経験・事業会社で新規事業の立ち上げに関わった経験【求める人物像】・品質に妥協なく、最後まで強い責任感を持ちながら積極的に挑める方・自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方・事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けている方・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方・情報・価値観・経験が違うメンバーを思いやり、フットワークが軽く、プロアクティブなコミュニケーションが取れること
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/04/03
求人番号	2578741

採用企業情報

東急株式会社

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