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【攻守両輪で未来価値を創造するグローバルプロフェッショナルファーム】契約審査担当

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

KPMGコンサルティング株式会社

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 【攻守両輪で未来価値を創造するグローバルプロフェッショナルファーム】契約審査担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。

実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(メンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
労働条件 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)

【試用期間】 
あり(6ヶ月)

【業務内容】
部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務 
(変更の範囲)当社の指定する業務

【就業時間】 
9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))

【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

【勤務地】
本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
(地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)
(変更の範囲)
当社の指定する当社の事業所その他常駐先
応募資格

【必須(MUST)】

1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験(4~5年程度)
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.英語(読み書き、会話)での業務遂行能力(目安:TOEIC700点以上)
5.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

【歓迎(WANT)】

・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験


・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(部内、社内他部門、メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/07
求人番号 2579333

採用企業情報

KPMGコンサルティング株式会社
  • KPMGコンサルティング株式会社
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年7月1日
    【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 宮原 正弘
    【資本金】1億円
    【従業員数】2,053名(2024年7月1日現在)
    【本社所在地】千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
    【その他事業所】大阪事務所・名古屋事務所・福岡事務所

    【事業内容】
    KPMGコンサルティングは、クロスファンクショナルな視点から、
    国内さらにはグローバルに事業展開する企業のグループ経営管理の最適化に向けたサービスを提供します。
    グローバル規模でグループ経営管理の最適化を実現するために、KPMGコンサルティングは、
    事業目標達成に係るリスク評価と対応策検討からその効果の再評価まで、
    また組織・ルール整備からモニタリングまでの態勢高度化やアウトソーシング等によるリソース提供の両面から支援します。

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