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【フルスタックソフトウェアエンジニア】NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップのDX化をお任せします！（ヘルスケア）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルスタックソフトウェアエンジニア】NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップのDX化をお任せします！（ヘルスケア）
職種	データベースエンジニアインフラエンジニアフロントエンドエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	＜事業概要/内容の詳細＞弊社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。2018年に名古屋大学と共同創業した弊社は、2022年にプロダクトをローンチし、昨年の売上は5倍にも伸びました。そして2026年のNasdaq上場に向け、今年も来年も、売上を3倍以上伸ばすべく、全社を挙げてコミットしております。またR＆D（技術）の観点では、国内外で学術発表を行い、30以上の大学病院や600以上のクリニック・医療機関と連携するなど多くの機関から信頼を得ております。また日清食品等と企業さんと共同研究を行うなど、多くの企業から注目もいただいております。これまで東京都や愛知県から助成金を得た実績や、三菱UFJ銀行と15.2億円の融資契約を締結した実績があり、社会貢献度の高い事業を展開していることも特徴です。＜仕事概要＞・尿から（正しくは尿中マイクロRNA）がんを早期発見すべく社内オペレーションのDX化、及び検査サービス提供に関わる社内システムの開発と運用 →ReactとTypeScriptを用いたフロントエンドの開発から、Djangoを用いたバックエンドの開発、AWSを用いたインフラの構築まで、幅広い業務を担当いただきます。R＆Dチーム・機械学習チーム・事業開発とい密に連携を取り、システム運用やオペレーションの観点で、会社にとってベストな状態を常に創り上げ、サイエンスの社会実装のための一翼を担っていただきます。＜ソフトウェアエンジニアチームのミッション＞弊社の強みは、最先端のテクノロジーとソフトウェア開発を融合させることで、次世代検査の社会実装を他のどのプレーヤーよりもスピーディーに展開できることです。検査テクノロジーの技術者と、ビジネス開発のプロフェッショナルと、ソフトウェアの技術者が密接に一つのチームとして取り組むことで、単独で取り組んでいたのでは決して生み出せない成果を創出していきます。（チームポリシー） ★非効率を破壊し、ビジョンを実現する研究開発をして良い検査を開発するだけでは、人々が天寿を全うする社会は実現できない。がん検査そのものの重要性の認知の拡大や、弊社の検査を受けたユーザー体験の向上も不可欠だ。ソフトウェアエンジニアチームのミッションは、ビジョンを実現するための障壁となる、世の中のあらゆる非効率を破壊すること。今まで通りのやり方では社会を大きく変えることはできない。最短最速で研究開発を推進させるためのシステムを開発し、検査のユーザーと弊社とのタッチポイントを最適化し、フィードバックを受けて高速にPDCAを回しながら事業を成長させていく。それを実現するために社内の仕組み化や効率化も欠かせない。 ★エンジニアは会社の成長のドライバー弊社はソフトウェア会社ではないが、ビジョンを成し遂げるために何が必要かを徹底的に考え抜くことで、エンジニアが競争力の源泉となっている。例えば研究開発を効率的に進めるため、臨床検体の収集からデータ測定、解析までを効率的に管理・運用できるシステムを自社で開発することで、研究のスピードを10倍以上に向上させた実績がある。事業を前に進めるために仕組み化が強力なパワーを持つからこそ、会社として最大限に注力している。これは他の研究開発系の企業ではまず見られないことで、急成長に欠かせない役割を果たしてきた。 ★当社のインフラを利用して、エンジニアのインパクトを最大化するソフトウェアエンジニアチームのミッションを徹底的に追求することは、社内の効率化に留まらず、社会のインフラを作ることそのものだ。特に医療、健康の分野では、大きく仕組みを変えていかなければいけないことが多く残っており、それをなし得なければ人々が天寿を全うできる社会は実現できない。弊社には世界最大級の尿検体の臨床と豊富なバイオマーカーのデータベース、急拡大している事業とプロダクト、そして何よりも、このような思想の元で社内外を徹底的に効率化していくチームがいる。これらの資産を徹底的に活用しながら、エンジニアとしての可能性を最大限に発揮し続ける。＜具体的な業務内容＞・ReactとTypeScriptを用いたフロントエンドの開発・Djangoを用いたバックエンドの開発・AWSを用いたインフラの構築・システムの要件定義から実装まで・データの可視化＜開発体制＞・現在は3名のフルスタックエンジニアがフロントエンドからバックエンドまでの開発とインフラやセキュリティの構築を、2名のエンジニアが保守/運用を行っています・アジャイル開発を採用しています・ソースコード管理はGitやGitHubを使用しています＜技術選定＞ 1.技術の使用する割合・フロントエンド：React.js（100%）・バックエンド：Django（60%）、Next.js（40%）・インフラ：AWS（100%） 2.技術の選定理由・React.js+TypeScript：Webフロントのライブラリとしては最も良いため・Next.js+TypeScript：新サービスはSSRを使用し、バックエンドをjsで統一化するため・Django：社内システムはアナリティクスチームのPythonモジュールとバックエンドで統合する必要があり、Railsライクなフレームワークを使用したかったため・AWS：一番使い慣れたIaaSであるため＜この仕事の面白み、魅力＞・フロントエンドからバックエンド、インフラまで携われるので、裁量をもってあらゆる開発を行うことができます・さまざまな医療機関や企業、国に注目されているビジネスに携われるので、社会への貢献度を感じやすいです・優秀なメンバーと一緒に、医療分野の課題を解決していくことができます・日本だけでなく、海外でも注目されているビジネスに携われます・組織を拡大していく段階なので、組織の中心メンバーとして活躍できます
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間あり：6ヶ月＜給与＞・年俸制・固定残業有無：あり・固定残業時間：45時間 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※固定残業代45時間を超過した場合、差分を支給します＜勤務地＞ ①東京都文京区・アクセス：東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分、東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分 ※希望に応じて愛知でも可 ②愛知県名古屋市千種区・アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「名古屋大学駅」より徒歩3分＜勤務時間＞・勤務形態：固定時間制・就業時間：9:00～18:00 ・休憩時間：1時間＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（入社半年後に10日間）・特別有給休暇：入社後半年間、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）・特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事に、それぞれ最大5日の有給休暇を付与＜社会保険＞・各種社会保険完備（社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険）＜制度・福利厚生＞・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム・OKRによる全社的な目標管理・米国基準でのストックオプション付与・交通費原則全額支給・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）
応募資格	【必須（MUST）】・サーバサイドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験（3年以上）・フロントエンドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・AWS（VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど）を利用した開発経験・Dockerを用いた開発経験・React Nativeを用いた開発経験・Djangoを用いた開発経験・CI/CDの構築経験・DevSecOpsの構築経験＜求める人物像＞・当社のビジョンに共感し、医療分野における社会課題の解決に貢献したいと考える方・自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方・効率化が好きな方・裁量の大きい仕事に携わりたい方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/25
求人番号	2583395

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Craif株式会社

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