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海外グループ会社幹部候補

年収：800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	海外グループ会社幹部候補
職種	経営企画・経営戦略
業種	電気・電子
勤務地	大阪府
仕事内容	実力とタイミングによっては、即戦力として欧米を中心とした当社海外グループ会社（開発・生産・販売機能をもつメーカ）に赴任をいただき、経営をお任せします。すぐに派遣とならない場合には、センシング事業本部の経営管理または経営企画担当部署で、グループ経営に携わることになります。海外グループ会社赴任の場合には役員クラスとして、経営企画・管理、技術経営、ビジネスマネジメント、バックオフィス（人事/経理/総務/IT）等、の専門分野を生かして経営して頂きます。【事業内容】当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップクラスのシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　【携わる製品】センシング事業本部グループ会社の製品（計測機器）・ソリューション【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM＆Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで経営者への道を歩むことを期待されます。【身につくスキル】・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント・顧客を起点とした価値創造のプロセス（メーカであるが故）・会社経営そのもの【転職者へのメッセージ】当社の中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、事業拡大成長中。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
労働条件	勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分）） ※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定待遇・福利厚生:◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ◆通勤手当、次世代育成手当　等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等 ◆各種研修、専門別研修・e－learning、コア人財育成システム　等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等
応募資格	【必須（MUST）】・海外での経営幹部の経験（3年以上）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/16
求人番号	2584074

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