転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【法務部】法務担当 ★英文契約メイン |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
弊社は、グループ総計 27社、約7,800名超の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。本職種はグループ全体の法務担当者として法務全般の業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 (1) 部門ニーズに伴うクライアントとの(製薬企業含む)契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 (2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 (3) 弊社グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 (4) 弊社グループのM&A、合弁事業等への法的支援 (5) クレーム、訴訟関連業務への対応 (6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 【弊社グループについて】 医薬品の開発⽀援を中⼼に、ヘルスケアに関わる幅広いビジネスを⾏っています。 グループとして成⻑した現在もベンチャー精神を忘れず、新しい事業モデルの創出やM&A、海外展開などを積極的に⾏う フットワークの軽さが持ち味です。 近年では、医療・医薬品を取り巻く環境はめまぐるしく変貌し、国境の垣根を越えた開発競争、M&Aや異業種からの参⼊等、 かつてないほどに業界再編の動きが激化しています。医薬品開発だけでなく製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを 支援するサービスを提供し、多様化・高度化するニーズに対応するだけでなく、個人のヘルスバリューを高めるために新たなヘルスケア事業を展開しています。 |
労働条件 |
【オフィス】東京都港区芝浦 ※JR浜松町駅より、徒歩5分 【年収】536~1,200万円 ※賞与を含む 【賞与】6月、12月 【残業手当】支給あり 【勤務時間】月ー金 9:00-17:30 ※フレックス制度利用可(コアタイムなし、フルフレックス) 【休日】土日祝日、年末休暇 【年次有給休暇】 10日―20日 ※初年度は入社時期により付与日数が変動 【福利厚生】 リフレッシュ休暇 生保・損保団体取扱 各種保養所 等 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度 短時間勤務制度(適用条件あり) 企業型確定拠出年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上・英文契約書のレビュー・作成経験 ・業務における英語使用経験 (Welcome Requirement: Native English Speaker) ・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方 ※弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気のあるチームです。 【歓迎(WANT)】 ・個人情報保護法関連の業務経験・ICT、システム関連契約の業務経験 ・薬機法関連契約業務 ・弁護士資格(国内外)保有 ・法科大学院又はLL.M.修了の方 ・他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者 クライアント志向をお持ちで向上心があり、誠実で芯が強い方を歓迎いたします。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 2585104 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です