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【法務部】法務担当 ★英文契約メイン

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

シミックホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
  • CRO
  • その他
部署・役職名 【法務部】法務担当 ★英文契約メイン
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、グループ総計 27社、約7,800名超の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。本職種はグループ全体の法務担当者として法務全般の業務を担当頂きます。

【主な業務内容】
(1) 部門ニーズに伴うクライアントとの(製薬企業含む)契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
(2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
(3) 弊社グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
(4) 弊社グループのM&A、合弁事業等への法的支援
(5) クレーム、訴訟関連業務への対応
(6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

【弊社グループについて】
医薬品の開発⽀援を中⼼に、ヘルスケアに関わる幅広いビジネスを⾏っています。

グループとして成⻑した現在もベンチャー精神を忘れず、新しい事業モデルの創出やM&A、海外展開などを積極的に⾏う
フットワークの軽さが持ち味です。
近年では、医療・医薬品を取り巻く環境はめまぐるしく変貌し、国境の垣根を越えた開発競争、M&Aや異業種からの参⼊等、
かつてないほどに業界再編の動きが激化しています。医薬品開発だけでなく製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを
支援するサービスを提供し、多様化・高度化するニーズに対応するだけでなく、個人のヘルスバリューを高めるために新たなヘルスケア事業を展開しています。
労働条件 【オフィス】東京都港区芝浦 ※JR浜松町駅より、徒歩5分
【年収】536~1,200万円 ※賞与を含む 
【賞与】6月、12月
【残業手当】支給あり
【勤務時間】月ー金 9:00-17:30 ※フレックス制度利用可(コアタイムなし、フルフレックス)
【休日】土日祝日、年末休暇
【年次有給休暇】 10日―20日 ※初年度は入社時期により付与日数が変動
【福利厚生】
リフレッシュ休暇
生保・損保団体取扱
各種保養所 等
退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
企業型確定拠出年金
応募資格

【必須(MUST)】

・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上
・英文契約書のレビュー・作成経験
・業務における英語使用経験 (Welcome Requirement: Native English Speaker)
・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方

※弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気のあるチームです。

【歓迎(WANT)】

・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT、システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・弁護士資格(国内外)保有
・法科大学院又はLL.M.修了の方
・他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者

クライアント志向をお持ちで向上心があり、誠実で芯が強い方を歓迎いたします。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/21
求人番号 2585104

採用企業情報

シミックホールディングス株式会社
  • シミックホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
  • CRO
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年
    【代表者】中村 和男
    【資本金】5,000万円
    【売上高】857億(2021年度)※連結
    【従業員数】6,354名(連結子会社含む)
    【本社所在地】東京都港区芝浦1丁目1番1号

    【事業内容】
    シミックグループは、1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。

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