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| 部署・役職名 | 介護バックオフィス向け新規Saasサービスの事業企画・開発 |
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| 仕事内容 |
職務内容 以下の業務をお任せします。 ・事業企画、サービス企画、戦略立案 ・顧客開拓、営業企画、マーケティング業務 ・顧客に対する業務コンサルティング経験 新規サービスの立上げフェーズです。事業開発、企画、マーケティング等のビジネスサイドを幅広く担当頂ける方を歓迎します。その方のご経験や志向性も考慮し、入社直後にお任せるする職務は選考を通じて決定致します。 【具体的な職務内容】 ・デザイン思考を元に、CJM/共感マップなどのフレームワークを駆使して、顧客ヒアリングを元に顧客インサイトを抽出。 ・アジャイル型の開発プロセスで、MVPを元にプロト開発し顧客フィードバックしながら価値検証。 ・顧客LTV拡大に向けたカスタマーサクセスを実現。 ■就業環境 残業：月平均20時間程度 リモートワークとフレックスを活用しながら就業している環境です。 ■製品特徴 介護事業者の煩雑な事務処理、書類管理、実地支援準備などを解消するサービス。特に事業成長には必要でありながら、7割の施設が取得できるのにしていない『加算金』という制度に焦点を当てている所が、他サービスとの差別化のポイントとなっています。 【期待する役割】 新規事業立ち上げのフェーズですので、様々なレイヤーでお任せしたい役割がございます。管理職経験者の方から、スペシャリスト、スタッフまで幅広く募集を募っています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 社会課題である介護領域の『負』を解消する、介護DXに携われます。 業務効率化に留まらず、その先にある人材育成、事業成長支援へのサービス拡大も視野に入れています。 既存の安定した事業基盤を持つ当社において、新規サービス立ち上げにチャレンジする事ができるのが魅力です。今既に走り出しているサービスのみならず、今後もゼロベースで新たな価値創造に関わっていく事ができます。 【身につく経験・スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ビジネスディベロップメントの経験 |
| 労働条件 |
勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分）） ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 等 ◆各種研修、専門別研修・e－learning、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれかに該当する方】・Webサービス（特にSaas）の事業企画、マーケティング、プロダクトマネージャーなどのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2585172 |
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