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店長（候補含む）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
| 部署・役職名 | 店長（候補含む） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での店長業務。 ※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。 ・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。 募集部署:オペレーション本部 ■事業概要 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗（2022年2月末現在）出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてはならない唯一無二の会社に成長していきます。 従業員に対してもPS（Profit Share：利益還元制度）を日本で2番目に開始した先進的な企業であり、従業員へ優しく且つ経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 【当社グループについて】 物販チェーン6社を中心に28社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。日本における小売りグループとしては、６番目の規模となる大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、46都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 ■募集背景 ・2023年以降、埼玉・千葉・神奈川・群馬・愛知・静岡県など、現在既に展開しているエリアでの出店を加速する計画です。この出店に伴い、即戦力となるスーパー（食品取扱ある企業）での店長・副店長経験者が必要。 ・また、2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。今般オペレーション本部でも他社で活躍された店長（候補含む）を向かい入れ、色々な知見を取り入れることで新たな変化を巻き起こし、日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーでいきたい。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 出店している各県下の店舗 出向：なし 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 有り(６ヶ月) 【賞与】 賞与：年 2 回( 昨年実績： 5ヶ月 ) 6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、2月） 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 基本：08:50～18:10 休憩時間80分 店舗営業時間：9：00～20：00（一部21：00閉店店舗あり） 残業：月20時間～30 時間 【休日・休暇】 年間休日 117 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ ) 週休二日制 有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加 休日：週休二日制、シフト制で月9～10日休み その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【諸手当】 ・交通費：全額支給（車通勤可 )→上限5万円 ・住宅手当あり ・役職手当あり ・資格手当あり ・職務手当60,000円～64,000円 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 【福利厚生】 寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム/月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK/月1万5千円～2万5千円） 退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳） 利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能 赴任手当：5万円（単身者)/12万（単身赴任）20万円（家族帯同） 共済組合 永年勤続表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 スーパーマーケットでの業務経験者【求める経験・能力・スキル】 ＜店長＞ ・食品スーパーでの店長経験者 ・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。 ・自ら考え、行動できる方。 ・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。 ・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。 ・成功体験を型にして、それを拡大できる方。 ・良いものを安く売ることが好きな方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2585892 |
採用企業情報
- 株式会社ベイシア
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- 資本金3,099百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立年月】1996年11月
【代表者】相木 孝仁
【資本金】30億9,950万円
【売上高】3,218億円 ※2024年2月期
【従業員数】11,247名 ※2024年2月末現在
【本社所在地】群馬県前橋市亀里町900
【その他事業所】東京情報センター、青山イノベーションHUB
【事業内容】ショッピングセンターチェーンの経営
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