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【東京】ネットワークエンジニア／ネットワークのの設計・構築・運用／フルリモートワークも可
採用企業案件
富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【東京】ネットワークエンジニア／ネットワークのの設計・構築・運用／フルリモートワークも可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 様々な大手企業様より、クラウド（AWS、Azure等）によるサーバ構築プロジェクトなど、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。 【仕事の内容】 大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、プロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。 ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■ネットワークの設計、構築、導入、運用 ■顧客折衝 ■プロジェクトマネジメント ■若手育成 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【案件例】 ■国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 ＊NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM 【仕事の魅力】 ■大規模プロジェクトの参画実績多数 ■主にサーバー・ネットワークのインフラの案件が多いので経営基盤が安定しており、不況にも強い ■運用、設計構築、要件定義などスキルに合わせたポジションを用意 ■エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多数で、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。また、「子育て支援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 【社員インタビュー】 ○インフラエンジニア 20代後半 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 ○プロジェクトリーダー（40代） 転職時に重視したポイントは「業務内容」。 前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。 だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。 当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく 教育・マネジメントのスキルアップもできています。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：港区 転勤なし 「三田駅」徒歩6分 「田町駅」徒歩8分 またはお客様先※エンジニアの8割が在宅勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ネットワークの設計、構築、運用いずれかの実務経験5年以上【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■ネットワークの設計、構築、運用経験 ■L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更 ■ITIL関連の基礎知識 ■Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務 ■PM/PLいずれかの経験 ■商談支援の経験 ■若手育成経験 ＜こんな方に＞ ・エンジニアとしてのレベルを高めたい ・育成やマネジメントにもチャレンジしたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自身で構築したシステムで社会貢献したい ・チームで協力して業務に取り組みたい ・安定成長している会社で自分も成長したい ・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 2588054 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】190名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム
・教育
IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化）
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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