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部署・役職名 | クラウドシステムアーキテクト/プロダクトエンジニア(介護事業者向けサービス) |
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仕事内容 |
職務内容 ・介護システムのクラウド(AWS)プラットフォーム開発/運用 ・クラウドネイティブ、サーバレスなアーキテクトを構想し、オペレーションスケーラビリティを推進し利益貢献 ・セキュリティ、障害管理、パフォーマンス改善のPDCAを継続的な推進 ・スマホアプリ/WEBアプリの外部設計・テスト ・オフショア開発のマネジメント 【事業内容】 介護領域は、社会制度のひっ迫と人材不足という大きな課題を抱えている。我々は、そこに向けて介護のやり方を抜本的に変えることで、この社会課題への対応を進めている。メーカーとしてのプロダクトとオペレーションのセットにより、当社の強みを生かしながら、業界変革のための支援を合わせて実施する。 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ・クラウドの運用と機能拡張。他社システム連携のための戦略/アーキテクチャ構築や他社との折衝。 ・事業拡大のための他社連携プラットフォームの戦略立案と他社の巻き込み ・サービス構想から実現までのプロデュースを担当。(プロダクトエンジニア) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 新規事業の立ち上げに携わることが出来る。ビジネスモデルからアイデア構想し、自分で形にすることが出来る。 売上/利益に直結するため、貢献度が直接的に感じられる環境。 クラウド化は、事業拡大のためには次の理由で必須。①運用スケーラビリティを確保する、②開発効率化/他社システム連携性の向上、③データ利活用サービス環境の構築と運用。 介護領域ではこのような大規模なプラットフォーは出来ておらず、先行して立ち上げることで業界標準的な位置づけになる可能性がありそこに向けて準備を進める。 自らの力で業界を変えることが可能です! 【身につくスキル】 ・新規事業におけるクラウドシステムの立ち上げと介護領域のドメイン知識。 ・ビジネス知識と事業推進 ・クラウドシステムの立ち上げを行ったというキャリア ・サービスプロデュース能力(プロダクトエンジニア) 【転職者へのメッセージ】 自分構想を提案/実現できる環境です。クラウドに関しては第一人者としての存在になるため、周囲からのリスペクトと事業への直接的な貢献をすることが出来ます。 介護領域のICT化は本格化したばかりなので、クラウドを含めた大規模なプラットフォームはまだない状況です。このためここで開発したものが業界にも影響を与え、標準的な扱いになるチャンスを十分に秘めております。 構想を実現して世の中に直接提供したい、新規事業の立ち上げに携わりたい、介護領域の大きな影響力を与えるようなシステムを作りたい/そんな存在になりたい、という内容に少しでも引っかかるところがある方応募お願いいたします。 |
労働条件 |
勤務時間:所定労働時間:7時間40分(丸の内・浜松町 / 9:15~17:40(休憩45分)、関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)、各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)) ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月) ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) 等 ◆各種研修、専門別研修・e-learning、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇(使い切れなかった有休の積み立て)を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務(最大2時間の就業時間の短縮)や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linux開発保守経験:5年以上・AWS上でサーバレスなシステムの開発経験:3年以上 ・スクリプト言語(sh, python)の開発経験:それぞれ3年以上 ・JAVA、JVMの運用経験:1年以上 <プロダクトエンジニアは以下を優先> ・システム開発経験:3年以上 ・プロジェクトマネージメント経験: 3年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2588171 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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