転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | センシング新規事業分野の技術検討・事業企画 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
センシング事業分野において、以下業務に携わって頂きます。 ・新規事業の計測ソリューションの技術検討 ・新規事業の事業企画の立案・実行 【事業内容】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップクラスのシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【職務内容】 以下業務に携わって頂きます。 ・新規事業の計測ソリューションの技術検討 ・新規事業の事業企画の立案・実行 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ・ソリューションの提案、仕様策定、技術検討と開発。 ・他事業部やコーポレート部門、社外協力社と折衝しながら、ソリューションを実現する技術開発/開発管理 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 センシング事業の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。新しいセンシング技術開発やソリューション提案・開発に取り組むことで、技術/ビジネス両面でのスキルアップが目指せます。 【身につくスキル】 ・戦略的思考力 ・プロジェクト推進能力 ・高い調整能力 ・事業観点で技術検討を行う力 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジし、自分の枠を広げられる方 ・部門の枠にとらわれず、ステークホルダーとの関係構築に積極的に取り組んでくださる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた行動に繋げられる方 【転職者へのメッセージ】 お客様への提供価値の向上やセンシング事業部の事業価値向上を考える上では、10~30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、センシング事業本部部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。 少数精鋭の部隊となりますが、ともに汗を流し、ともに頑張り、ともに喜び合う仲間からの応募をお待ちしています。 |
労働条件 |
勤務時間:所定労働時間:7時間40分(丸の内・浜松町 / 9:15~17:40(休憩45分)、関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)、各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)) ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月) ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) 等 ◆各種研修、専門別研修・e-learning、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇(使い切れなかった有休の積み立て)を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務(最大2時間の就業時間の短縮)や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・画像処理技術の経験 ・C++/Pythonなどのプログラム言語を使ったアルゴリズム開発の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/16 |
求人番号 | 2588173 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です