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| 部署・役職名 | 光・色計測事業の事業戦略・事業企画 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
1）光・色計測事業の成長戦略の立案 2）光・色計測事業の中期計画の統括 3）光・色計測分野での戦略的アライアンスの検討、遂行 【事業内容】 当事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画・開発・製造・販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドで高いシェアを占めます。当部門ではそれらの事業企画を担当し、中期計画の策定、事業化推進、その他事業拡大に向けた企画・戦略立案を行なっています。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内外に開発拠点、販売会社を有します。 【職務内容】 ・経営陣を補佐する立場での、計測機器事業の事業戦略、企画、計画の立案、遂行 1） 事業成長戦略の立案 2） 中期事業計画・商品ロードマップの策定 3） 新商品（ソフトウェア、サービス含む）企画 4） 新規事業探索 5） 事業拡大に向けた戦略的アライアンスの検討、遂行 【携わる製品】 ・光計測装置（輝度計、照度計など） ・色計測装置（測色計、濃度計など） ・その他 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ・市場、顧客をよく理解し、事業企画を推進する。 ・他部門と連携し、中期事業計画を策定する。 ・新規事業の探索、提案、実行推進する。 ・事業拡大に向けた戦略的アライアンスを検討、遂行する。 |
| 労働条件 |
勤務時間:所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分）） ※勤務地により異なる ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆通勤手当、次世代育成手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 等 ◆各種研修、専門別研修・e－learning、コア人財育成システム 等 ◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。 ◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能 ◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引 等 休日休暇:完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1）BtoB事業の事業戦略/中期計画/商品企画の経験2）ターゲット業界（ICT、自動車、等）でのプロマネ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2588180 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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