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部署・役職名 | 貸切クルージングの営業マネージャー候補【旅行業界・TV業界・ホテル・ブライダル経験者歓迎】 |
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【クルージングという特別なイベントの「企画提案~手配~実行~アフターケア」と一貫して担当。ビジネスを動かす面白さあり】 成長に向き合える方は、大きな成功を手に出来る環境です!一緒に成長していきませんか。 <業務内容> 完全オーダーメイド型の貸切クルージングで、お客様に「忘れられない記念日」を提供している当社。 あなたにはリード獲得のための営業活動から始まり、企画から提案、手配、実施、アフターケアに関わる営業職として、ビジネスを動かしていただきます。 WEB反響による顧客獲得以外でも、代理店開拓などのセンスを活かした営業活動に始まり、 提案段階では自らのアイデアで企画をリードし、顧客満足度を高められるやりがいが十分。 そして案件当日に乗船する時は、お客様の人生最良の瞬間にも多く立ち会える夢と感動溢れる仕事が待っています。 加えて実績は賞与やポストUPで還元されるので、主体的に物心両面の幸福と成長を追求しながら仕事に取り組める環境です。 私たちと一緒に仕事を私事と志事に変えつつ、楽しみながらビジネスしてみませんか。 <仕事内容> 〇99%WEB経由や代理店経由の反響営業 〇旅行業×旅客船業×イベント業×コンサルティング業 〇7:3=法人記念行事幹事:個人記念行事幹事 〇法人と個人のあらゆるライフイベントに合わせたクルージングを提供 お問い合わせ頂いたお客様のヒアリングを行い クルージングイベントのすべてをオーダーメイドでご案内します。 <具体的な業務内容> 「忘れられない記念日」となるクルージングイベントや旅行を幹事様の右腕となって創進します。 具体的には、営業、イベント企画、顧客対応、運営、フォローなどをお任せします。 その他、WEB集客のための戦略立案や広告メディア選定、代理店との折衡など、様々な業務に携われるので、幅広いスキルアップが可能です。 <配属先情報> 配属先となるクルーズ事業部は、事業部長を含めて15名が在籍しています。 その他、イベントの運営をサポートしてくれるアルバイトもいます。 社員の平均年齢は31歳で、とても明るい職場。 チャレンジする意欲を大切にする社風なので、失敗を恐れることなく積極的に取り組める刺激的な環境です。 <研修について> 入社後の約6ヵ月は研修期間として、クルージング現場を中心に、船のこと、当社のサービスのことなどをしっかり学んでいただきます。 営業面では先輩と一緒に業務を進めながら、実務スキルを習得。 ただ覚えるだけでなく「こうしたら喜んでもらえそう」といった提案もしながら、営業力・企画力を高めていきましょう。 <職場環境> Webプロモーションや代理店や紹介ネットワークを駆使し最適化することで「99%反響」の体制をつくり上げています。 PUSH型の新規開拓をする必要がない分、プランの提案や手配に専念できるのが特長。 お客様の期待を超えるサービスを磨くことに集中できています。 売上・利益を確保しながらもベストな提案が可能で、営業の醍醐味が全て詰まっている職場です。 <評価制度> 当社では実績・成長を正当に評価し、昇給・昇格でしっかり還元していきます。 半期ごとに定めるKPI達成率に基づく定量評価と社内バリューの達成度など定性評価に基づくオープンな人事評価制度です。 年2回の昇給と賞与、業績連勤で頑張りを反映。役職手当もしっかりと会社の成長に合わせて収入を高められる仕組みがあります。 納得の成果を手にしてください。 <アピールポイント> 当社の営業職のやりがいは、1~600名乗り、70隻以上のクルーザー・旅客船・ボート・屋形船・ヨットなど駆使しながら、お客様の目的・予算・人数に合わせて、かけがえのない思い出をご提供できること。 そしてたくさんの感謝と喜びの声とプラスのエネルギーをいただけること。 そして案件によっては一気通貫で営業から現場まですべての工程を担当できること。 営業一人ひとりに大きな裁量があるため、お客様の理想を汲み取り、自身のアイデアでカタチにしていくことが可能。 そのプロセスはまさに「価値を創出する」というビジネスの原点とも言える面白さがあります。 実績は昇給・賞与・ポストで還元するので、頑張りを「評価される」喜びも得られるはず。 この一連の流れは、イチ営業担当というより“経営者の感覚”に近いかもしれません。 当社の事業は稀有なビジネスのため、経験者の方が少ないです。 だからこそ、入社後は業務内容も仕事への向き合い方も、丁寧に教えていきます。 貪欲に成長に向き合える方は、大きな成功を手に出来る環境です。一緒に成長していきましょう。 <事業内容> 〇クルージングの日(9月6日)記念日制定元企業 1 貸切記念日クルージング 2 海洋散骨クルージング 3 船舶/水辺施設保守管理 4 旅行業 5 飲食店/ケータリング運営 6 BBQイベント企画運営 7 豪華客船クルーズ旅行業 8 ご遺骨サポート事業 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ※試用期間3ヶ月(入社後6ヵ月間は契約社員) ・その他待遇に変更はありません。 <給与> ・昇給年2回 ※評価による ・賞与年2回 ※業績による ※経験・能力により考慮いたします。 ※一律支給のみなし残業手当(15時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヵ月)は給与金額に変更がございます。経験・能力により考慮いたします。 <勤務地> ・東京都港区 ・アクセス:ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分、JR「田町」駅より徒歩10分、都営三田線「三田」駅より徒歩11分 <勤務時間> 【月~金】9:30~18:30(実働8時間) 【土日祝】12:00~21:00(実働8時間) ※クルージング実施日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。 (12時出社、14時出社などのシフト制) 勤務時間は1日実働8時間~となります。(残業手当有) <休日・休暇> ・週休2日制(月8~10日/シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 <社会保険> ・社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) <制度・福利厚生> ・交通費全額支給(住宅手当なしの場合) ・住宅手当(自転車通勤範囲のみ、月5万円) ・産休、育休制度 ・ドライバー手当 (現場などで社用車使用の場合、月3千円) ・出産育児支援金(10万円) ・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月3千円) ・健康促進手当 (スポーツ施設代金補助、月3千円) ・各種外部イベント参加研修 ・懇親会・研修旅行 (年1回~) ※営業業績による ・自社クルーザー・店舗の優待利用 ・社内イベント ・会員制リゾートホテル保養所利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの営業経験、または接客経験をお持ちの方・普通自動車運転免許を取得済みで運転可能な方 【歓迎(WANT)】 ・英語やその他外国語の会話スキル・「旅行業務取扱管理者」の資格 ・映像編集、WEBやデザインの経験 勉強好き、素直、プラス発想、社交性、自主性、負けず嫌い、ベンチャーマインド ・学歴不問 ・自分の手でビジネスを動かしたいと思っている方 ・クルージングや接客が好きな方 <志向性> ・挑戦心をお持ちの方 ・積極的に前へ進める方 ・誰にも負けない向上心をお持ちの方 ・スピード感のある成長を目指せる方 ・収入を高めたい方 ・起業、独立できるスキルを習得したい方 この仕事に向いている人 お客様の理想をカタチにしていく仕事です。 考えることが好きな方や、相手の立場で物事を捉えられる方に向いています。 この仕事に向いていない人 企画から提案、実行、アフターフォローを自分の手で担います。 複数の案件を同時にこなしていくため、「マルチタスクが苦手」「決められた仕事だけがしたい」という方には向いていません。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 2590504 |
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