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【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー

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部署・役職名	【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】　ー自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける会社ですー【概要】　人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。　人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）・各種サーベイの運用・改善の取組み・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進・パーパス実現に必要な組織づくりの検討・採用セミナー運営・研修制度、キャリアパス制度の構築・人事チームのマネジメント業務　現在、弊社は急成長をしており、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。　現状の人事メンバーは採用担当の2名となります。　(労務は総務メンバーも担当しております) 　また、研修制度や組織づくりに関してはまだまだ対応できていない部分が多く、この既存メンバーと協力しながら、各種制度を整備して行っていただくことを　期待しております。
労働条件	【雇用区分】　正社員・契約社員　試用期間：6か月　　－試用期間中、労働条件の変更はありません　　－スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます　　－カルチャーマッチを大事にしている為、入社から最初の半年間は契約社員となることがあります【給与】　月給制(固定残業代制もしくは裁量労働制) 　※固定残業代制について：45時間分の時間外手当として給与に含み支給　昇給：あり　賞与：なし【勤務地】　東京都品川区　アクセス：「五反田駅」徒歩7分、「大崎駅」徒歩9分【勤務時間】　10:00～19:00 【待遇・福利厚生】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当（月3万円まで）・近距離手当制度（2km あるいは2駅圏内に限り月2万円）・リモートワーク制度あり　－入社対応や各種書類の対応があるため、フルリモート制度ではございません【休日・休暇】　年間休日：120日以上　完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における上記仕事内容の実務経験 5年以上・ベンチャーやスタートアップ企業での組織づくり経験のある方・採用広報や研修制度策定の経験のある方・人事戦略策定に携わったご経験・マネジメント経験のある方【必須経験・スキル】　5年以上【歓迎（WANT）】・ゲーム業界に強い興味がある方・人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験・HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関するご経験・後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決をされてきたご経験・オフィスへ出社が可能な方　－入社対応や各種書類の対応があるため、フルリモート制度ではございません【求める人物像】・イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方・自ら積極的に業務に取り組める自律的な方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業年間休日120日以上新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/06
求人番号	2591830

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株式会社NextNinja

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