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【デジタルマーケティング】Web・デジタルマーケターとして日本から世界へブランド発信するメンバー募集
採用企業案件
特集求人
株式会社キューブ
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- 資本金828百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【デジタルマーケティング】Web・デジタルマーケターとして日本から世界へブランド発信するメンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2022年10月に東京証券取引所グロース市場に上場し、企業として益々成長中です。 現在、主力であるラグジュアリーゴルフアパレルブランドをグローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。 デジタルマーケティングスタッフとして、デジタルを駆使したブランドプロモーション戦略を組み立て実行。 ブランディングを最重要視しながら、海外市場の新たなユーザー獲得施策に貢献頂きます。 また、日本から世界へ発信するデジタルマーケティング戦略の実行していただくポジションです。 【業務内容】 1.海外諸国（北米・アジア）及び国内のデジタルマーケティング ・海外ECサイト事業基盤の確立・海外コンテンツマーケティング戦略 ・Google Analyticsを用いたユーザー行動の解析・流入経路分析、効果的な広告施策実行 ・Google 広告・Yahoo広告 ・SNSマーケティング・広告管理 2.デジタルメディアへのアプローチ：海外WEBメディアへのフリー企画・タイアップ企画 ・WEB中心とした海外ファッションメディア・海外スポーツメディアのフリー企画獲得 ・英語のコピーライティングやカタログ制作・NEWSリリース出稿・モデル選定 ・KPI設定・パフィーマンス分析・レポート 3. サイト改善・集客戦略：コンテンツマーケティングの確立・年間PR計画立案・実行 ・競合サイト調査・UI/UX向上施策・LP、バナー等の企画、運用 ・SEO対策でのオーガニック検索流入強化 ・ランディングページ最適化(コンテンツ制作・撮影原稿) 4.デジタルマーケティングを通じたオムニチャネル施策 ・O2O店舗集客戦略実行：海外ショールームイベント・レセプションイベント立案運用 ・アンバサダー・著名人・インフルエンサー来店イベント・展示会・ゴルフコンペ運営 5.公式サイト運営に関わるCRM施策・在庫管理業務 6.その他、当社が指示する業務 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・各種研修制度 ・産前・産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・服装、髪型自由 【休日休暇】 年間休日125日程度 ・土日祝日休み ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件（いずれも要該当）(1)デジタルマーケティング経験1年以上（AD配信やメディアタイアップ経験） (2)運用型デジタル広告の分析・解析：Google Analytics使用スキル（web解析） (3)数字分析力と分析的思考力：ロジカルな考え方で戦術実行(ディレクション)が出来る方 (4)PDCAを回すことが基礎的能力として備わっている方 (5)コンシューマー製品に関るECサイトの運営経験(社内外関係各所との調整があるため) 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル/経験】・英語力(海外メディアへのビジネス英語交渉・メール等の英語活用) ・WEBマーケテイングの経験 ・BIツールなどを用いたWEB解析経験 ・デジタルマーケティング全体のプランニング経験 ・基礎的な画像加工のスキルや動画編集の経験 （Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真とテキストを用いた画像作成など） ・ブランドビジネス会社でのインハウスマーケティング経験 ・ファッションやスポーツへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・モデル撮影のオペレーション経験 【求める人物像】 ・成長志向の強い方 ・物事を前向きにとらえて、主体的に作業を進めていける方 ・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方 ・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをリードし、受け身ではなく主体的にチームやプロジェクトを動かしていける方 ・ECサイトのオペレーション経験 ・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 2591839 |
採用企業情報
- 株式会社キューブ
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- 資本金828百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
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会社概要
”時代の顔を創る”
当社キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じキューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが ｢その時代の記憶となる商品｣ の提供に取り組んできました。
現在は ”ゴルフに、自由を” ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開しているラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」、サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT（ホーンガーメント）」、グリーンにおけるストリートカルチャーを持った「gravis golf（グラビスゴルフ）」のブランドビジネスを展開しており、その他、有名ブランドである「ワーナーブラザーズ」「ポケモン」「HAWAIIAN AIRLINES」等のライセンス事業を主に手掛けています。
創業時はファッションブランドの卸売事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。
2009年には表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、2015年より韓国を中心にアジア市場へ規模がさらに拡大しました。
国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、事業拡大しており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社NEXON（ネクソン）の持ち株会社である韓国NXC Corporation（エヌエックスシーコーポレーション）グループから大型の資金調達も実施、2022年10月には東京証券取引所グロース市場への新規上場をしました。
第二創業期として、我々はファッションに止まらず、ユニークな発想とグローバルな視点から新たなライフスタイルの創造を世界に発信する企業へと成長することを目指しています。
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