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【国内最大級SIer】ITスペシャリスト 自治体におけるDXを推進するシステム企画・開発
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【国内最大級SIer】ITスペシャリスト 自治体におけるDXを推進するシステム企画・開発 |
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| 仕事内容 |
当社は2025年にIT業界においてGlobalTop5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。 【職務内容】 当組織では、基礎自治体における行政サービス、図書館等の住民向けサービス、学校ICT環境の整備など、幅広く自治体運営を支えるシステム基盤の提供を行っております。 また、昨今においては、各種行政手続き／申請手続きをワンストップで行える仕組みの構想／整備／提供を行うなど、自治体運営におけるDX推進に力を入れております。 行政の効率化や国民の利便性の向上は急務であり、政府主導で多くの施策が実施されていることや、マイナンバーカード発行数の飛躍的増加を受け、自治体においても電子申請等を含むDX化の推進や主要業務システムの標準化への対応が急務となっております。 これらを踏まえ、当組織においても、自治体システムの更なるDX化に向け、既存の基盤、既存の仕組みの進化を図るとともに、自治体や国民にとって利便性の高いシステムの提案・開発を期待されています。 特に、当組織の既存のお客様は、当社とのロングタームリレーションシップを有する顧客であり、なおかつ先進的な取組みに積極的な顧客となっており、自治体でありながらも最新の技術／アセットの活用が盛んとなっています。 これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。 ・AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財（ITスペシャリスト） ・クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財（ITスペシャリスト） ・クラウドにかかわらず基盤設計、構築を得意とする人財（ITスペシャリスト／ITアーキテクト） ・基盤構築スキルをベースに、顧客との間で要件定義～リリースまで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求／調整することができる人財 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・システム全体の検討段階からプロジェクトに携わる事ができますので、自身の考えをシステムとして形作ることができます。 ・システム開発やユーザ対応等、一人称で携わる機会が多く、自身の裁量においてプロジェクトの運営が可能です。 ・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、自身の技術力・知見を高めることができます。 ・企画や開発を通じ、業務知識や新しいソリューションの知識等の専門性が身に付きます。 ・基礎自治体におけるオンプレミス構成～クラウドへの変遷の先進事例を通じて、クラウドリフトにおける経験・知見を高めることができます。 ・メタバースを活用した住民接点の創出、AIを活用した業務改革（AIチャットボットの利用などに留まらない、幅広い意味でのAI活用）など、自治体カットに捉われない技術要素の経験・知見を高めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/契約社員 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務 【想定役職】 課長代理 主任 一般 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・基盤を中心としたシステム構築経験 ・AWS、Azureなどのクラウドを用いたシステム基盤構築スキル なお、一般社員、主任での採用に関しては、未経験も可とする。 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・業務システムの構築経験 ・自治体業務、行政手続きに関する知識 ■資格 ・ITに関する資格を有していること。 ・クラウドに関する資格を有していること。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 2597964 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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