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部署・役職名 | 【Technical Director】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決! |
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仕事内容 |
「ブランドと人の発射台」を目指し、ECブランドの共創型M&Aを進めるMOON-XグループのTechnology部(グループ横断のIT支援部)の強化あたり、「Technical Director」として事業成長のため、技術的な観点で課題の抽出を行い「生産性の向上やビジネス課題の解決」を担っていただきます。 MOON-Xは、M&AによりECブランドを継承し、複数のブランドをグループ内に保有し(現在5ブランド)、各ブランドのグロース(海外含む)を目指すビジネスを展開しています。 このような複雑な事業構造の中で、各グループ会社のCTOのような役割を担い、ITやTechnologyを用いて事業成長に大きく貢献できるのが醍醐味のポジションです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・D2Cビジネスにおける要求定義(課題抽出や、As-Is/To-Beの定義) ※関連するステークホルダー(事業責任者,COO,SCMなど)へのヒアリングを通し課題を定義 ・要件定義(要求の解決に必要なソリューションの策定) ・ロードマップや実行計画(アクションプラン)の策定 ・CRM/ロジスティクス/ECモールなどにおけるツールの設計/構築/運用 ・開発メンバーやベンダーのディレクション ・イノベーション推進や技術トレンドの監視と評価(最新技術の調査と導入検討) ・M&AにおけるIT領域のDD(ビジネスプロセスおよびシステム環境の現状把握)やPMI などEC事業におけるTech・IT領域の上流領域の業務全般 #具体的なプロジェクト例(一部) ・EC事業における数値分析に必要なBIツールの活用 ・発注/物流業務フローを改善のためWMSツールの活用 ・お客様対応の向上のためのCMSツールの活用 ・基幹システムのリプレイス ・マスターデータの整備やデータ分析 ・データ分析基盤の構築 ・GoogleAppsScript等を使用した業務アプリケーションやツールの開発 ・MAツールの導入や活用 など ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ※事業が拡大成長しているため、当ポジションの役割もより重要となっており、また今後役割の範囲がさらに広がっていきます。 #利用ツール(一部) NextEngine,NetSuite,Tableau, Redash, Zendesk, SAP,kintone,Zapier,GoogleSheets(スプレッドシート)など ▍ポジションの魅力 ・ECビジネスを事業目線で、ITやTechをどう課題解決に用いるのかというスキルが高いレベルで高められれます(要件定義の前の「要求定義」から関われる) ・複数のグループ会社CEOやCOO、サプライチェーン、CS、ブランドマネージャーなど様々な職種のプロフェッショナルと協働した業務経験が積めます。 ・P&G,Amazon,Facebook,楽天,資生堂,北の達人コーポレーション,COUPANG,バルミューダなど様々なバックグラウンドやカルチャーを持つメンバーと共に働けます。 ・フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働けます |
労働条件 |
【想定給与】 想定年収:600~800万円 ※経験・スキルに応じてご相談可能 【休日・休暇】 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)05:00~12:00(終業)12:00~22:00 【最寄り駅】 JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 ※必要に応じて、グループ会社(長野塩尻、名古屋、新宿、渋谷、大阪)に出張いただく場合があります。 【その他福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要求定義、要件定義、設計を推進した経験※学歴・年齢不問 【歓迎(WANT)】 ・EC、小売業界などにおけるIT/Tech領域に関わった経験・ITコンサルとしてEC事業のスケールに関わった経験 ・Database(MySQL、または相応するRDBMS)でのDB設計経験 ・エンジニアとしての開発経験 (Webアプリ,アプリ,インフラ,社内SE) ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・担当領域に必要となる技術を理解し、最適解を導いた経験 ・事業会社におけるIT/開発領域で成果を上げた経験 ・C向けマーケティングにIT/Tech担当として関わった経験 ■求める人物像 ・チームメンバーやパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感をもってプロジェクト遂行できる方 ・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方 ・ECやD2Cが好きな方 平均年齢は30代後半。学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーで構成されています。ダイバーシティーを重視し、新しいアイデアに対して積極的に意見が飛び交うカルチャーです! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 2600597 |
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