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【企画営業】創立80周年のプロフェッショナル集団／事業拡大による増員募集／人材育成事業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【企画営業】創立80周年のプロフェッショナル集団／事業拡大による増員募集／人材育成事業
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 ■当社は、 1）展示会事業 2）人材育成(研修)事業 3）審査検証事業を主に行っております。今回は人材育成(研修)事業としての正職員(将来の幹部候補)の募集となります。将来的には他部署への異動の可能性があります。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■人材育成事業について　「ひとづくり」に関わる研修、調査、各種催しの企画などの社会人教育を行っています。【業務内容】ひとづくり、組織づくりに関する企業、法人向け企画営業【業務詳細】・ビジネスパーソンのスキル向上につながる公開セミナー等の開発・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修、調査等の開発・人的交流による学び、気づきを促進するカンファレンス等の企画プロデュース　【やりがい】日本能率協会は1942年の創立以来、「経営革新の推進機関」として産業界の発展を先導している団体です。我々はひとづくりを通して、日本経済の健全な発展と日本社会の活性化に貢献することを「大義」と捉え、その実現のために熱い想いを持ったメンバーが活動しています。若いうちから裁量を持ってチャレンジすることが認められる組織風土です。様々な業界のトップ企業の経営者やキーパーソンと直接対話し、巻き込みながら自身の想いをカタチにするチャンスがあります。私たちと共に日本の未来を創り出す一員になりませんか？大義に共感し、成長したいと願っているあなたの応募を心よりお待ちしています。
労働条件	【雇用形態】正職員(総合職) 【試用期間】 6か月【就業時間】 9:00～17:00（休憩1時間）【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（年平均の取得日数16.5日／取得率高め）慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）【残業】あり（月平均15～20時間）【社会保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他制度】財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度産休・育休制度、時差出勤制度、副業制度、再雇用制度どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）
応募資格	【必須（MUST）】・人づくりで社会を変えたいと本気で考える方・人に会って話す事が好きな方・BtoB業態での営業経験がある方・基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方【求める人物像】・変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しようという意欲のある方・立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方・リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方
アピールポイント	創立30年以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/05
求人番号	2600607

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一般社団法人日本能率協会

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