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部署・役職名 | 【オフショアチームリーダー】今後より重要度が増す、”オフショアリングを機能させる能力”を身につけられるポジションです! |
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仕事内容 |
弊社ベトナム拠点とのオフショア開発チームのリーダーとして顧客やベトナム開発チームの支援を行っていただきます。 ※スクラムマスターを担当する場合もあります ■■■弊社の特長■■■ ◇ポリシー:「技術者が、技術を楽しみ、技術によって世界を変えていく」 ◇仲間:技術好き&新しい技術に積極的なデベロッパー集団 ◇働き方:フレックスタイム&リモートワーク制度にて、社員の自由で効率的な働き方を支援しております。 日々の労働時間を業務都合やプライベートの予定等により調整したり、自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ■■■働き方 / 得られる経験■■■ リテールアプリ共創部はクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」をミッションに、デザイン思考と高い技術力を用いて、クライアントが魅力的なサービスを開発し、ビジネス上のゴールを実現するのを支援しています。 - 顧客、クラスメソッドベトナム拠点と3社によるワンチームでのアジャイルな開発を経験できます。 - 高い技術力を持った自己管理型の開発者(日本人、ベトナム人など)との多国籍チーム開発を経験できます。 - 国内各所、ベトナム、韓国、インドなどの多国籍メンバーと国をまたいだリモートによるチーム開発を経験できます。 - 今後より重要度が増す、"オフショアリングを機能させるという能力"を身につけることができます。 |
労働条件 |
【雇用/就労環境】 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 残業 :あり(平均月14時間) 【休日/休暇】 休日:年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) 休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【給与改定・賞与】 給与改定:四半期ごと(※条件あり) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:年1回 ※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【諸手当】 ・家族手当 ・結婚出産復職祝い金 ・通勤手当 ・各種慶弔見舞金 ・住宅補助(※) ・引っ越し代/礼金補助(※) (※条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - アプリケーション開発における5人〜10人程度のチーム開発経験- プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーディング2年以上の経験 - アジャイル開発手法の経験 - 顧客との折衝経験 - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎(WANT)】 - オフショア開発の経験- アプリケーション開発におけるエンジニアとしての経験 - スクラムマスターの経験 - ベトナム語/英語スキル 【求める人物像】 - 弊社のカルチャー(CLP)に共感できる方 - モダンオフショアの進め方に共感できる方 - 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 - 多様性を受け入れ、異文化コミュニケーションを楽しめる方 - 顧客のプロダクトを自分事として捉え、その成功のために自ら考え、行動できる方 【想定年収】 - スペシャリスト 630~900万円 - マネージャー/プリンシパル 800~1,000万円 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします 【勤務地】 全国 - 東京・大阪・北海道・福岡・仙台・新潟・愛知・沖縄にオフィスがあり、ご希望の拠点で勤務いただけます。 - 家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 - ベトナム出張あり |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2600940 |
採用企業情報
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