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【東京】基幹システム刷新プロジェクトマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

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東レ株式会社

東レ株式会社

  • 東京都

    • 資本金147,873百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 素材
部署・役職名 【東京】基幹システム刷新プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 基幹システムの刷新プロジェクトにて、PMOとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になるため、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。社内の専任体制に外部のITコンサル企業を加え、一緒にプロジェクト推進、PMO業務を行います。本プロジェクト終了後も、M&Aや海外工場建設プロジェクトなど、グローバルに活躍いただけます。

【業務内容】
・プロジェクト活動におけるマネジメントの指導
・プロジェクトにおける課題対応、支援
・ユーザー部門との折衝・投資判断の支援
・開発ベンダーとの折衝 ・開発進捗管理など。
応募資格

【必須(MUST)】

Sierもしくはユーザ企業で大規模プロジェクトリーダとして1年以上の経験があること
ERP導入プロジェクト経験があること

【歓迎(WANT)】

PMO関連資格を持っていることが望ましい


協調性があり、当社でともに成長したいという考えをお持ちであること
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/08/17
求人番号 2607991

採用企業情報

東レ株式会社
  • 東レ株式会社
  • 東京都

    • 資本金147,873百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 素材
  • 会社概要

    【設立年月】1926年1月
    【代表者】大矢 光雄
    【資本金】1,478億7,303万771円
    【売上高】 2兆4,893億円(2022年度)
    【従業員数】6,992名(2023年3月末現在)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2-1-1

    【事業内容】
    東レはファッションから航空・宇宙まで、先端材料で世界のトップ企業を目指す総合素材メーカーです。「わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」を企業理念とし、企業活動のあらゆる領域において“Innovation”に挑戦し続けています。

    【当社について】
    東レは、中期経営課題“AP-Growth TORAY 2025”にて、「持続的な成長の実現」「価値創出力強化」「競争力強化」「『人を基本とする経営』の深化」「リスクマネジメントとグループガバナンスの強化」を基本戦略として掲げ、成長領域であるサステナビリティイノベーション(SI)事業とデジタルイノベーション(DI)事業の拡大、事業の高度化・高付加価値化および品質力・コスト競争力強化に取り組みます。

    このような改革と攻めの経営を進めていく中で、私達は様々なキャリア・経験をお持ちの皆様とともに、高い“志”に向かって邁進していきたいと考えています。

    多くの方のご応募をお待ちしております。

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