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| 部署・役職名 | サステナビリティ関連ビジネス立ち上げ、推進 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 当事業部ではクラウドインフラストラクチャ/データセンタのコンサルティング、設計構築、運用とインフラに関する一貫したオファリングを提供しています。 当社のお客様は企業活動におけるCO2排出量やエネルギー消費量の削減に取り組むのはもちろんのこと、社会や最終顧客に対するグリーンイノベーションを通じた社会課題の解決を求めており、当社への期待も高まってきています。 中でもクラウドインフラストラクチャや当社のグリーンデータセンタは、社会の気候変動問題の解決に資する貢献度は極めて高い状況です。 本職務では、当社並びにお客様のサステナビリティ経営を成功に導くべく、当社が定義するESG経営における重要課題を理解し、インフラ観点でのオファリング企画、ビジネスの立ち上げ、推進を担当いただきます。 【想定業務】 ・ESG・サステナビリティ・環境領域における情報収集、戦略策定 ・カーボンニュートラル／CO2排出量削減を実現するITインフラにおけるオファリング創出、推進 ・事業部内各種グリーンプロジェクトのロードマップ策定支援・各種実行計画の策定・実行支援 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社やお客様のESG経営貢献に直結した活動となり、非常に広い範囲の経験を積んでいただくことが可能です。 お客様は各業界のリーディングカンパニーであり、各プロジェクトにおいて先進的かつグローバルなテクノロジーに触れることができます。 当社ならではのリソースを活用して、社会変革を起こすビジネスを自ら考案し実行・実現していく非常にやりがいのあるポジションです。当社のグリーンビジネスの一翼を担っていただくチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだサービスやビジネス企画、立ち上げ業務経験（プロジェクトマネジメント、ビジネスディベロップメント経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 2613312 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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