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臨床開発職：CRA、CRAリーダー、試験責任者（Study Manager）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	臨床開発職：CRA、CRAリーダー、試験責任者（Study Manager）
職種	臨床開発
業種	CRO
勤務地	東京都
仕事内容	＜当社の特徴＞ 2002年に会社を設立し、大手製薬会社を中心にお取引させていただいています。当社の主力事業は臨床開発職担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員として雇用したうえで製薬会社に派遣する、いわゆる「外部就労型」をしていることが特徴です。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。＜会社沿革＞ 2002年1月　当社設立 2002年4月　労働者派遣事業開始 2005年4月　教育研修サービス事業開始 2019年10月　委受託事業開始＜設立背景と最近の就業先＞設立当初は看護師など医療系バックグラウンドの有資格者を採用してCRAサポート業務案件から始まった会社ですが、顧客に期待に応えていくことで、現在では臨床開発の要となる試験責任者、試験責任者のサポートなども弊社社員が担当するようになりました。また、最近は製薬会社の臨床開発職だけでなく薬事部門やメディカルアフェアーズ部門や、医療機器メーカーやアカデミアからのお問い合わせも増えてきています。＜募集ポジション＞いままでのご経験をいかしたポジションや、チャレンジしたいポジションを社内担当者と相談しながら赴任する会社を検討できます。案件はタイミングによることがありますが、製薬会社各社からお問い合わせは増加している傾向です。・Study Manager業務・Study Manager Support業務・CRA ・CRAサポート業務・薬事　メディカルアフェアーズ　などがあります。＜求められる経験＞現在、CRAリーダー、CRAまたはCRC経験（治験事務局経験ありの方、なお歓迎）のある方を積極採用しております。＜入社後のイメージ（就業先）＞当社に正社員として入社後は、1～2か月の研修と契約準備期間を経て、製薬会社と派遣契約または準委任契約を結び、製薬会社のなかで社員は活躍しています。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は製薬会社の正社員と同じです。半年に1度は顧客から直接のフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに契約先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability(雇用されうる能力)を高める環境を提供しています。＜入社後のイメージ（社員同士のつながりなど）＞当社の社員同士とは年に数回顔を合わせて学び合う機会を提供しています。入社後約1～2ヶ月間の導入研修（少人数制で個々のレベルに応じています）、継続研修や週1回の英会話研修、ビジネス研修等を通じ能力・キャリアに磨きをかけていただきます。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。＜当社入社前後のキャリアアップの例＞当社では、スタッフの希望を聞きながら派遣元の当社のスタッフフォロー担当者や契約窓口と定期面談の機会を設けています。日ごろの悩みを解消したり、キャリアの変更のタイミングを相談したりしながら、将来のキャリアを検討していくことができます。・キャリアの例1：SMO-CRC⇒当社入社⇒外資系製薬会社CRA ・キャリアの例2：SMO-CRC⇒当社入社⇒外資系製薬会社CRAサポート業務⇒外資系製薬会社試験責任者サポート業務・キャリアの例3：SMO-CRC、治験事務局経験あり⇒当社入社⇒アカデミア医師主導CRA⇒外資系製薬会社試験責任者サポート業務⇒外資系製薬会社メディカルアフェアーズ・キャリアの例4：CRO‐CRA⇒当社入社⇒外資系製薬会社試験責任者サポート業務⇒当社から外資系製薬会社で試験責任者・キャリアの例5：CRO-CRA⇒当社入社⇒外資系製薬会社CRA⇒外資系製薬会社試験責任者サポート業務⇒外資製薬会社薬事部門・キャリアの例6：当社入社⇒外資系製薬会社CRAリーダー⇒外資系製薬会社メディカルアフェアーズ⇒外資系製薬会社試験責任者＜社内構成＞・平均年齢36.9歳・当社入社前の前職バックグラウンド：臨床開発経験者（約40％）、薬剤師・看護師等の医療系バックグラウンド（約40％）、その他（20％）・男女比：男24％、女76％・就業先：外資系製薬会社97％、その他3％・現職のポジション：臨床開発職試験責任者サポート業務39％、CRA36％、など＜将来のキャリア形成＞赴任先での経験を踏まえて、他の社員のフォロー担当、契約窓口など社内の業務をするスタッフもいます。また、退職して次のステップに進む社員もいます。ここ最近の退職理由の過半数以上が製薬メーカーへの転籍です。本人の希望を聞きながら中長期的に経験を積むと良さそうな経験を積み、キャリアップを支援しています。当社はご縁を大切にしていますので、当社から赴任先を変更しても、当社を退職しても、各顧客や社員とも中長期的に良好な関係構築を続けることができるひとを募集しています。＜昨年度実績＞ 1.臨床開発95％（派遣の職務割合：臨床開発部門内勤職40%、CRA40%、MA・薬事部門等20%）（準委任契約の職務割合：臨床開発部門内勤職100%） 2.教育研修5％（受託内容の割合：製薬・医療機器メーカーの新入社員研修100%）
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）＜給与＞・月給制・昇給あり・内勤ポジションの月給見込み（諸手当除く） Study Manager業務　～650,000円 Study Manager Support業務　～430,000円 CRAサポート業務　～370,000円・外勤可のポジションの月給見込み（諸手当除く） CRA、CRAリーダー（D1）　～530,000円 CRA（D2）　～470,000円 CRA（D3）　～410,000円＜勤務地＞・東京都港区・アクセス：東京メトロ銀座線線虎ノ門駅・敷地内全面禁煙 ※就業先が決まるまでは在宅勤務となります。・転勤無　※東京と大阪に拠点がありますので希望次第での転勤は可。大阪に比べ東京の方が案件は圧倒的に多いです。＜就業時間＞・就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) ・赴任先製薬メーカーではほとんど残業が発生していません。（昨年度の平均残業時間：5時間）・休憩：60分・時間外労働：有＜休日・休暇＞・年間休日数：123日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% ・国民の祝日・年末年始休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・リモートワーク相談可(在宅)　※各赴任先（製薬会社等）の勤務条件による（現在：週5～週2リモートワーク）・時短勤務・副業可・継続研修有：経験を有していても、入社直後2ヶ月程度はご自身のキャリアを考えていただいたり、赴任先製薬メーカーを選んでいただくために、導入研修の時間をご用意致します。・通勤手当あり（有コロナ禍では通信費として、月額5,000円を支給）・住宅手当・家族手当・残業手当・高度教育修了手当・都会手当・育児手当・扶養手当・資格手当・他資格手当・芸能手当・超過勤務手当・退職金制度：あり　※2023年4月より企業型確定拠出年金を導入。・定年：65歳 (国の制度に合わせて変更する可能性あり。) ・その他：2023年9月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を取得
応募資格	【必須（MUST）】理系の大学卒、大学院卒・CRA（臨床開発モニター）業務経験者や製薬会社またはCROで臨床開発職経験がある方【歓迎（WANT）】・英語スキル：英語の読み書きを実務の一部で使用することに抵抗のない方。話せる方はさらにキャリアの幅が広くなります。・治験開始時の経験、適合性調査の経験・看護師、薬剤師、臨床検査技師
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/02
求人番号	2613629

採用企業情報

デルフィ株式会社

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