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部署・役職名 | 【大手製鉄グループの安定企業/5年連続決算賞与アリ!】機械設計 |
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仕事内容 |
●オーダーメイドによる天井クレーンや橋形クレーンの機械設計全般をお任せします。 お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台全ての機械設計を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・機器、装備品レイアウト検討 ・強度計算、構造解析 ・組立図、納入図作成 お客様との打合せ段階から設計まで一貫して関わることができ、お客様のニーズや使用環境に合わせて、オーダーメイドの製品設計に携わることができます。 また、自分が設計した製品が隣接の自社工場で製作される過程を確認できるのも魅力の一つです。 【お客様について】 お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため、関係性があり仕事が進めやすい点やスケジュール管理なども比較的しやすい点などのメリットもございます。 【過去入社者の経歴例】 ●S氏(2009年4月入社:当時36歳、経験社数1社) 鋼橋メーカーに勤務。 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計を担当するほか、 工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 【配属先情報】 機械技術部:部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ6名 ※スタッフは20代半ば~30代後半のメンバーで構成されています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 本社/愛知県弥富市 ※マイカー通勤可 【時間】 8:30~17:30(休憩1時間) ※残業あり/月平均10~40時間程度 【休日】 年間115日(2023年度) そのほか一斉有休取得日・有休推進日あり 有給休暇:初年度10日付与、最高40日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【賞与】 年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり) ※決算賞与5年連続支給! 【昇給】 年1回(7月) 【各種手当】 通勤手当:条件によりETC補助あり 技術手当:クレーン運転士、電気工事士など 家族手当:扶養する子1名につき22歳まで1万円/月支給 時間外勤務手当 住宅手当:支給条件あり 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、福祉休暇制度、永年勤続表彰、団体生命保険、団体自動車保険 【定年】 60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【教育制度】 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んでいただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●CAD経験(2D)●材料・構造力学、強度解析の知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/14 |
求人番号 | 2614157 |
採用企業情報
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