転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 弊庁のエンジニアユニットでは、デジタル庁から提供するサービスの開発や、プロジェクトへの技術支援を行っています。 弊庁のソフトウェアエンジニアは、自らコードを書いて開発することを前提に、エキスパートとして、その分野での理想的な環境の構築を行ったり、開発ベンダーと円滑にコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を進めていくことが期待されます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・サービスにおける要件定義からQA・リリースまでの継続的な開発 ・調達案件における調達仕様書の執筆・レビュー ・開発ベンダーのマネジメント ・庁内開発環境の整備 ・庁内OSSの管理・助言 【採用予定人数】 複数名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:700万~1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数:週3日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり3日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、5日間分付与)。 【任期】 任期:年度更新 (※概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新を行います) 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上またはそれに準ずる能力・基本的なコンピューターサイエンス、コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実効効率を意識したプログラムの作成やアーキテクチャを考えることができる能力 ・設計及び構築に係るドキュメンテーション ・現在においても開発・実装業務に直接携わっていること ・複雑で不慣れな実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性 ・英語で書かれた技術文書を理解できる語学力 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発、特にスクラム開発に対して主導できる能力・組織内外との対面及び書面による優れたコミュニケーション能力 ・KPIを重視し、積極的に行動し、継続的な改善、適応、反省、成長に意欲的である ・開発者コミュニティにおける活発な活動経験 ・新しい技術と研究に対する強い好奇心と積極的に検証する能力 ・プロダクトの要件、仕様、設計を、適切なツール(e.g. 図表、UML/SysML、DFD、フローチャート)を用いて明文化・文書化し、これを用いて関係者間での意思疎通の円滑化を図ることができる能力 ・プロダクト開発においてプロダクトマネージャーやアーキテクト、エンジニアリングマネージャー、テックリードといった役割での実務経験またはそれに準ずる業務遂行能力 ・プロダクト開発において開発初期から運用までの一連のプロセスに深く携わった経験、物事を自ら主導して課題解決をする働き方、組織を主導して課題を解決した経験 ・Webアクセシビリティ対応の実務経験 【求める人物像】 ・弊庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/29 |
求人番号 | 2617644 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です