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【法人】事業運営プロセスDX推進に関する業務拡大に伴うプロダクトオーナー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【法人】事業運営プロセスDX推進に関する業務拡大に伴うプロダクトオーナー |
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| 仕事内容 |
【部署について】 日本を代表する国内最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームや、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区にLabを設立し取り組みを進めています。こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。 【採用背景】 当担当では国内最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームを通じ、事業部のDXを推進しております。 2019年頃から活動を開始した取り組みは、既存事業と切り離された特区としての推進しておりました。 本取り組みで得られたノウハウを組織全体へ展開し、事業部全体での組織変革を行うフェーズとなっており、さらなる人材確保が必要となっております。 【職務内容】 ・事業運営プロセスを変革するリーダとしてプロダクトの方向性やビジョンを理解・咀嚼し、プロダクトオーナとしてスクラムチームを率いていただきます。 【具体例】 ・デザイン思考のプロセスを用いて、現状業務の観察・理解を行い、プロダクト全体のあるべき姿を検討する。 対象は、営業プロセス・運用プロセス・バックオフィスとなり、事業を支えるプロセスを高度化し、結果としてペイメント領域における顧客体験をより高める。 ・関連するステークホルダ（営業担当者・運用担当者・総務担当）とコミュニケーションを行い、ユーザが必要なシステムを可視化し、プロダクト要件の具体化を行う。 そのうえで、アジャイル開発を用いたプロダクト開発を行い、ユーザの価値を向上させていく。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・事業運営上で必要となるバックオフィス業務をデザイン思考を使って、デザインしなおし、自らが考えたプロダクトを展開し、事業貢献を行っていくことができる ・最新技術を取り込みながら、BPRやDXを推進していくことで技術に対する目利き力を養いながら、プロダクトオーナーとしての技術面の知見も獲得できる ・様々なステークホルダと関わりながらプロダクトを提供することで、直接的なフィードバックを受け取ることが出来る。かつ、エンドユーザ（利用企業）への提供価値を向上できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員、契約社員 【役職】 課長代理、主任、一般 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務プロセス改善（BPR）や事業変革に取り組んだ経験・POと方針をすり合わせ、開発に落とし込みできる ・プログラミングやクラウド開発の経験があり、小さなアプリケーションであればば独力で開発することが出来る 【歓迎（WANT）】 開発経験・スクラムチーム内における開発が1年以上 ・Java, Go等を用いた開発者としての実装経験 ・AWSやGCPを用いたインフラエンジニアの経験 アジャイル資格 ・Certified Scrum Product Owner その他 ・新規ビジネスの企画経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 2618013 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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