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部署・役職名 | ◆大手企業の新設部署でMgrをしたい方へ/業務が丸見えに:ServiceNowソリューション提案 |
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仕事内容 |
~19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生~ ServiceNowおよび関連するビジネスまたはプロダクトの企画およびマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容例】 ・特定業界の戦略、ターゲットの検討 ・ターゲット業界・業務向けのオファリング整備 ・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー ・チームの育成・人財補強 ・プロジェクトのマネジメント/リード など 【業界領域例】 ・製薬業・ヘルスケア領域 ・自動車 ・食品・消費財領域 ・金融サービス領域 ・公共サービス領域 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■ビジネス企画、事業開発のキャリア 大手企業ながら自らビジネスを作りだしていく意識をもって、当社のデジタルビジネスの一翼を担っていただくチャンスがあります。ターゲットを定め、オファリング開発し、関連ソリューションの発掘も行い、顧客のDXを実現する経験を積める絶好の機会です。 急速なビジネス拡大のため、M&A等を通じた事業拡大や新規オファリング企画によるビジネス開拓など、当社ならではのリソースを活用してビジネス拡大の実現方法を自ら考案し実行していく場になっています。 刻々と変化していますが、現在は従業員フロント、顧客フロントをデジタル時代にフィットするものに変えていくため、ServiceNowおよび関連ソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。 ・ ServiceNow活用による製造業の品質管理業務効率化、製薬業上市後調査の高度化の実現 ・ 従業員ポータルを起点とした従業員エンゲージメント向上へのチャレンジ ・ 顧客向けアフターサービスの見える化による従業員業務効率の向上と顧客体験の変革 など 上記は一部の例ですが、ServiceNowが適用できる領域は非常に広範で我々も日々適用領域を検討し、開拓を進めています。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 【年収】1,050~1,700万円スタート(課長、部長クラス) 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ServiceNowまたは類似・競合サービスに3年以上従事された経験をお持ちの方。・クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトのマネジメント、案件リードのご経験を複数お持ちの方。 ・マネジメントのご経験がある方 ・技術的資料読解ができるレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ソリューションベースでのビジネス開発経験をお持ちの方は特に歓迎・中規模以上のPM経験をお持ちの方 ・注力領域向けの業務知見をお持ちの方 ・ServiceNowソリューションに関する認定資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 2618101 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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