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【大阪】人事システム開発担当者

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

東レ株式会社

  • 東京都

    • 資本金147,873百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 素材
部署・役職名 【大阪】人事システム開発担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 給与計算等人事諸制度に関する業務について人事勤労部門の担当者と伴走する仕事に興味のあるかたを求めます。
当社は研究、技術開発、生産、販売ほか、幅広い職種があり、人事諸制度も多岐にわたっています。IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進していただきます。
当社の人事勤労部門のITパートナーとして、給与計算や業績査定など人事諸制度に関する業務を深く理解し、システムの運用保守企画と利活用を推進する仕事です。この業務分野の専門家として、中長期的に勤務していただくこと希望します。
応募資格

【必須(MUST)】

業務システムの運用保守の実務経験3年以上。

【歓迎(WANT)】

人事勤労分野の業務システム運用保守経験
情報処理技術者資格保有者

給与計算等人事諸制度に関する業務について人事勤労部門の担当者と伴走する仕事に興味のあるかたを求めます。当社は研究、技術開発、生産、販売ほか、幅広い職種があり、人事諸制度も多岐にわたっています。IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進しませんか。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/08/17
求人番号 2622498

採用企業情報

東レ株式会社
  • 東レ株式会社
  • 東京都

    • 資本金147,873百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 素材
  • 会社概要

    【設立年月】1926年1月
    【代表者】大矢 光雄
    【資本金】1,478億7,303万771円
    【売上高】 2兆4,893億円(2022年度)
    【従業員数】6,992名(2023年3月末現在)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2-1-1

    【事業内容】
    東レはファッションから航空・宇宙まで、先端材料で世界のトップ企業を目指す総合素材メーカーです。「わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」を企業理念とし、企業活動のあらゆる領域において“Innovation”に挑戦し続けています。

    【当社について】
    東レは、中期経営課題“AP-Growth TORAY 2025”にて、「持続的な成長の実現」「価値創出力強化」「競争力強化」「『人を基本とする経営』の深化」「リスクマネジメントとグループガバナンスの強化」を基本戦略として掲げ、成長領域であるサステナビリティイノベーション(SI)事業とデジタルイノベーション(DI)事業の拡大、事業の高度化・高付加価値化および品質力・コスト競争力強化に取り組みます。

    このような改革と攻めの経営を進めていく中で、私達は様々なキャリア・経験をお持ちの皆様とともに、高い“志”に向かって邁進していきたいと考えています。

    多くの方のご応募をお待ちしております。

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