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部署・役職名 | 建築職・建築設備職(施工管理) |
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仕事内容 |
当社は今年で80年を迎えました。 当社は鉄道建設専門の国策会社としてスタートした企業であり、現在も鉄道関連工事をはじめとする交通インフラ工事や民間工事を得意とするゼネコンです。 大型ターミナル駅の改修、マンション・商業ビルの建設、鉄道・道路網の整備など街づくりの場で力を発揮するゼネコンとして国内外で事業を展開しています。 ―◆募集内容◆― <建築職 または 建築設備職 の施工管理業務> ➣ 当社が元請として受注した案件の建築現場の施工管理業務を担当していただきます (品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理) ➣ 担当案件はS造やRC造のマンション、オフィスビル、商業施設、駅舎改良、駅関連施設、生産・物流施設など ➣ エリアは日本全国(全国8支店の各作業所)ですが、勤務地に関しては面談でご希望を伺い決定します ―◆募集背景◆― 当社は交通インフラの構築を中心とした総合建設業として、長年社会に貢献してきました。 近年では20歳代の若年層採用が増え、若手が活躍できる社内風土となっています。 今後においても、持続的に成長する企業であり続けるため、採用を増強する運びとなりました。 ―◆当社の強み◆― ➣ 規模的には中堅ですが、鉄道工事やオフィスビルなどの商業施設、マンション工事など幅広い分野のものづくりができる「ちょっと変わった会社」です ➣ 当社の筆頭株主はJR東日本で、主要顧客でもあります ➣ 将来を担う人材育成制度が充実しています ・若年層から中堅、管理職の全ての階層に学びの機会を設けた研修体系(選抜社員を対象に所長候補者研修なども実施) ・人材育成ロードマップや人材育成シートによって目指すべき方向性が明確化 ・実体験型の研修・訓練が可能な研修センターを自社で保有(2024.7にリニューアル) ・資格取得に向けた勉強会を実施(施工管理技士など) |
労働条件 |
勤 務 地 :全国8支店の各作業所 支店>>札幌支店、東北支店、関越支店、東京支店、東京鉄道支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店 ※※ 配属支店は面談でご希望を伺い決定します 契約期間:契約期間6~12ヶ月程度 仕事・能力を鑑みて、総合職登用時の職能等級を決定します。 ※※ 職場からの推薦により、契約期間短縮の可能性あり 試用期間:なし 就業制度:完全フレックス制 就業時間:標準労働時間1日 7時間45分(原則8:30~17:15) 休 憩:60分 所定外労働時間:あり 諸 手 当:<契約社員時>通勤手当、超勤手当、扶養手当 <正社員時(総合社員登用後)>通勤手当、超過勤務手当、職務手当、扶養手当、住宅手当、資格手当 ※※ 超勤手当は固定残業手当ではありません 休 日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、永年勤続休暇、創立記念日(2/1) 残 業:あり(月平均35時間/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 そ の 他 :<契約社員時>社用スマホ貸与(iPhone) <正社員時> 借上社宅制度、財形住宅貯蓄、持家財形融資、社員持株会、退職金・退職年金制度、財形個人年金、 自助年金、定期健康診断、人間ドック補助(満35歳以上の社員・配偶者)、慶弔金制度(会社・互助会)、 業務災害補償加算制度、厚生資金貸付金制度、育児・育英年金(職員組合にて加入) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■S造 もしくは RC造の現場施工管理経験をお持ちの方を優遇【歓迎(WANT)】 ■一級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士(建築職)■一級電気工事施工管理技士 もしくは 一級管工事施工管理技士(建築設備職) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方を特に歓迎 |
アピールポイント | フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 2622600 |
採用企業情報
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