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部署・役職名 | 【経営企画|管理職候補】M&A案件推進、グループ会社経営支援/150年の歴史ある麻生グループの中核企業 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は1872年からの石炭産業を祖業とし、時代の要請に合わせて様々な分野に事業領域を拡大し、現在では、セメント事業、健康・医療事業、教育・人材関連事業等、幅広い分野に事業展開しています。また、同時にM&Aを通じてグループ企業を増やし、現在は116社からなるグループへと成長してまいりました。 この度、当社の事業成長の核となる"M&A案件の推進/グループ会社の経営支援"を行う部門である外事・統計部の組織強化に向け、管理職候補となる人材の募集を行なっております。 【職務概要】 M&A案件の推進業務およびグループ会社への経営支援を中心に担当していただきます。 【職務詳細】※業務割合イメージ ■M&A案件の推進 ※80% ・M&A案件の推進(ディールマネジメント):麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー(弁護士、会計士等)、トップマネジメントと密接に連携の上、ディールを進めていきます。 ・事業デューディリジェンスの実施:対象会社が属する業界の評価、対象会社の競争優位性の評価、事業性・将来性の評価をチーム内で担います。 ■グループ会社の経営支援(統計業務) ※15% ・国内グループ会社の経営環境を統計的手法をもって分析し、経営支援に資する提案を行うとともに、ハンズオンで改善活動に従事します。 ■海外案件の対応(外事業務) ※5% ・海外法人(シンガポール・米国等)の管理業務 ・海外投資先法人のモニタリング。業績のレビューや機関決定への対応のほか、現地に出張して取締役会等の会議体への参加を行います。 【組織構成】 ・部署名:外事・統計部 ・在籍人数:12名 ※12名のうち、部長含む5名が中途入社組で、7名が新卒組です。福岡9名、東京3名。部長は東京におり、東京の2名はM&A先に出向しております。 ※部長(40代後半)とM&A先への出向者(30代、40代)を除く、福岡のメンバー9名は20代~30代前半と大変若い組織です。 【ポジションの魅力】 ・グループ総売上約8,500億円、グループ従業員数約17,000名規模に成長している麻生グループの中核企業である当社において、成長の原動力となるM&A案件の推進業務や増加するグループ会社への経営支援業務を担う、大変エキサイティングな職場です。 ・社長含めマネジメントとの距離が近く、また、グループ会社の経営陣との接点も多く、早期から経営者の視点を学ぶことができます。 ・メンバーは将来の麻生グループの経営を担う人材となることを期待されており、実務と資格取得を通じて経営人材を育成します。 |
労働条件 |
【就業時間】9:00~17:45 【休日・休暇】週休二日制(土・日・祝) 年間休日125日 夏季・年末年始など長期休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか 【昇給・賞与】昇給 年1回※人事評価に基づき実施 賞与 年2回※人事評価に基づき支給 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 【勤務地】 ・福岡県福岡市 【その他】 ・試用期間:有3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・能力開発手当 ・時間外手当 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかにおいて3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング、経理・財務業務、法務業務 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験 ・金融機関での業務経験 ・行政機関での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・大手日本企業、地場優良企業、プロフェッショナルファームでの就業経験・英語力(TOEIC900点以上) 【求める人物像】 ビジネスパーソンとして下記のような素養を身につけている方 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2623148 |
採用企業情報
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