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男性育休率上昇♪日系コンサルファームでグローバルなコンサル案件【財務・会計(東京・大阪)】

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

特集求人

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部署・役職名 男性育休率上昇♪日系コンサルファームでグローバルなコンサル案件【財務・会計(東京・大阪)】
職種
業種
勤務地
仕事内容 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

直近のプロジェクト事例
【国際会計基準に関するプロジェクト事例】
・国際会計基準の影響度調査(製造業)
 ~適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR
・国際会計基準の総合的支援(運輸業)
 ~将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援
・国際会計基準の啓蒙支援(通信業)
 ~国際会計基準のワークショップ企画・開催

【その他プロジェクト事例】
・グローバル連結経営の実現支援(製造業)
 ~ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援
・内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種)
 ~内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援、等
・M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他のサービス業)
 ~M&A後の業務/システム統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務、等
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種)
労働条件 【応募条件】
実務経験年数2年以上の方を対象とする

【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給(当社規定による)

【昇給】
年1回(10月)

【賞与】
年2回(6月、12月)※ただし評価及び在籍期間により変動

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 フルリモート制度、自己研鑽休職制度、短日勤務制度 など

【勤務時間】
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間)、1日の標準労働時間 8時間

【勤務地】
東京 ※コンサルタント職はプロジェクトによりその他全国、海外あり
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの要件を満たす方。
①コンサルティングファームでの実務経験2年以上
②システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
③一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
④公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験(経験年数は問わない)・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する

※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームでの実務経験者
・SAP、Oracleの導入/構築に関わるプロジェクト経験者
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

【求める人材像】
◎クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方(国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト)

◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/14
求人番号 2623207

採用企業情報

  • 日系コンサルティング会社(日本発グローバルコンサルティングファーム。世界27拠点)
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、アジア、EU、USの72拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。日系コンサルファームでありながらも豊富なグローバル案件で経験が積めます(英語が対応できない方は国内案件もございます)。また、海外プロジェクトも多くございますので、希望の方は入社後すぐ海外に出張(3カ月~10カ月)することもございます。働き方支援も進んでおり、男性育児休暇取得率は厚労省発表の平均の4.5倍と、手厚い制度により高取得率を達成することが出来ました。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.20
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    • 東京都
    • 福岡大学法学部
  • 金融 コンサルティング
    • M&A、コンサル、PE、VCのポジション、事業会社ファイナンスポジション等にチャンレンジされたい方はご連絡ください。
    • (2021/06/02)

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