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部署・役職名 | 【在宅可】医薬品生産工場における生産計画立案/業務システム導入・更新担当 ~大手製薬グループ~ |
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仕事内容 |
当社のバイオ医薬品工場における、生産計画立案、もしくは業務で使用するERPシステムの導入・更新対応をお任せいたします。 ・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、バイオ医薬品の生産計画立案と原材料の調達実施 ・生産管理システム群(SAPおよびMES等)を用いた原材料および原薬の適正管理 ・上記業務に関連するシステムの更新・導入対応 【職種の魅力】 グローバルトップレベルのGMP工場で、バイオ医薬品の生産計画立案を通じて幅広い業務を経験することが可能です。 宇都宮工場は製造の自動化に積極的に取り組んでおり、新しい製造ラインを複数同時に建設中です。 また、生産管理システムをロシュグループ標準に合わせるプロジェクトを実施中で、グローバルトップレベルの生産管理システムが学べます。 医薬品の提供に携わることで、世界中の患者さんや、新しい治療法を待つ患者さんへの社会貢献も実感でき、仕事のやりがいがあります。 また、ワークライフバランスを重視しており、在宅勤務も可能です。(残業時間は月20時間程度) 現在は週2~3回程度の在宅勤務可能で、比較的在宅勤務制度を利用しやすいポジションです。 入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするキャリアメンター制度があるため、しっかりと業務に取り組んでいただけます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。 その後実際の業務を3か月~半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。 業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 将来的には、幹部社員候補、また生産管理グループマネージャとしてキャリアアップしていただきたいと考えています。 また適性・希望によっては生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後):上記を含む当社生産管理業務 (業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間帯/8:45~17:30) 【試用期間】 3ヶ月(同条件) 【休暇・休日】 年間休日124日 週休2日制(基本土日休み)※振替あり 祝日/年末年始/GW/フレックス休日(年4日※入社月により変動)/慶弔休暇/有給休暇(18~23日) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給 社会保険完備/時間外手当/退職金制度/社宅制度(条件を満たす方を対象)/財形貯蓄制度/持株会 【勤務地】 宇都宮(栃木県) 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所(東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点) ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験・スキルがある方・工場内生産計画経験者(業界を問わず) ・社内/社外との折衝能力 【歓迎(WANT)】 ・医薬品製造経験(QC/QA等製造関連業務含む)・プロジェクトマネジメント経験 ・生産管理システム経験者 ・GMP、HACCP、ISO9000 シリーズのいずれかの知識をお持ちの方 ・公的資格(毒劇物管理責任者、APICS、情報処理技術者、SAP認定コンサルタント資格等)をお持ちの方 ・Excelマクロ/RPA/プログラミング作成可能な方 ・TOEIC600以上または同等レベルの英語力 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 2624192 |
採用企業情報
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