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部署・役職名 | 半導体製造装置設計・製造における技術管理業務支援(新システム導入・部品構成表整備 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ①新システム(PLM・基幹システム)導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決(主に電気系) →部品構成表作成方針決め~部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出~解決 ②標準部品(カタログ品)の整備(属性情報、重複解消等) →標準部品属性情報見直し、重複品目(同体異番)抽出・統合 ③技術標準関連業務 →技術標準委員会運営にまつわる業務(事務局運営) 【募集背景】 ・業務拡大に伴う組織の強化、組織構成上の人材確保のため。 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 |
労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収:400万円~ 700万円、月給:22万円~39万円 【主任クラス】年収:550万円~ 800万円、月給:30万円~45万円 【参事クラス】年収:900万円~1100万円、月給:50万円~60万円 ●年収例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) ・昇給:有(年1回:4月) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 ・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) ■勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険(当社グループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術管理部門・設計部門(主に電気系)での業務経験がある方(製品分野、経験年数不問)・コミュニケーション能力に優れ、新しい物事に対し好奇心旺盛な方 【歓迎(WANT)】 ・電気設計に明るい方(制御盤、操作盤、分電盤、配線等)・PLM、PDMを活用した業務経験がある方(ENOVIA等) ・社内業務プロセス改善活動業務経験がある方 ・設計部門にて設計補助経験がある方、BOM作成経験のある方 ・部品管理システム(ソリューション不問)の取り扱いが分かる方 ・装置設計・製造業務経験がある方、装置製造会社にて業務経験がある方 ・社内に新規ソリューション導入経験がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 2624597 |
採用企業情報
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