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部署・役職名 | ◆スマートシティビジネス企画/世界トップクラス、19万人規模日系IT企業/まち、地域、企業をwin-winに |
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仕事内容 |
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生 =============== 社会や企業が抱えている課題の解決に向けて、取得可能なデータを活用し新しいスマートシティサービスを作り、提供していくビジネスをリードしていただきます。 スマートシティビジネスは、利用者目線に立ってより生活が便利に・快適になるサービスを提供していき、スマートな街・社会づくりに貢献するためのビジネスです。私共は、社会課題を解決するためのサービスを構想し、実現する組織として、企画~開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。 当ポストでは、「街や地域の課題を解決する」 x 「企業課題を解決する」ことの両立を、現実/仮想世界問わずITを活用して実現していく新しい形のスマシビジネスを行っており、この取り組みに携わる人財を募集します。 【具体的な職務】 ・当社サービスの実績を拡大し、地域SNSとして、より多種のフィールド x 複数のステークホルダを巻き込んだサービスの検討 ・データのマッチング(利用可能なオープンデータと、それを欲している企業と結びつける)で培った技術を応用し、新たなITシステムの実現 →住民起点のスマートシティデータとそれを欲している企業と結びつけるビジネスマッチングによる、企業向けの新たなITサービスの実現 ・次世代のフィールドであるメタバース/バーチャル空間における、市民や企業にとって魅力の高い空間やサービスの仮説と検証 |
労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500~1,000万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 未開拓の領域に切りこんでいくマインドを有している・ 受託タイプ(言われたことをきっちりやる)ではなく企画タイプ(ゼロから考えながら、自発的に仮説検証を繰り返す) 【歓迎(WANT)】 ・ スマートシティビジネスへの参画経験・ アプリケーション分野の営業、企画経験がある ・ IT分野の仕事を楽しいと思える人、自分から動ける ・ バーチャル、メタバースなどの技術に対する知識や経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 2627166 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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