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【金融】<社会課題にテックで挑む!>スマートスピーカー/スマートホーム機器を活用した、少子高齢化を解決するサービス開発<1071>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社NTTデータ

部署・役職名 【金融】<社会課題にテックで挑む!>スマートスピーカー/スマートホーム機器を活用した、少子高齢化を解決するサービス開発<1071>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
・グローバル企業と共創しながら少子高齢化の社会課題を解決するシニア向けプラットフォームを当チームにて開発しています。
・ご自身のテクニカルの力量・熱量を、この開発に注ぎこんでみませんか?「絵餅」ではない、技術に根ざした提案力・企画力が大事な業務です。

・コンセプトは「高齢者が安心して100歳まで暮らせる社会の実現」。高齢者の健康寿命を上げるためのサービス提供を目指しています。
2023年12月にBtoBモデルの新サービスをリリースしたシニア向けスマートスピーカーサービス「ボイスタ!」を皮切りに、シニアのためのデジタル・プラットフォームを拡大していく予定です。日本初の法人向けAlexaを法人企業様・自治体様へ提供開始しています。 
・各種サービスを通して蓄積された利用データを分析するとともに、サプライヤのシーズデータと掛け合わせ、高齢者へのより良いサービスをサプライヤやSaaS提供業者と共創、提供します。
・複数自治体との実証実験の実績があり、住宅関連では商用提供の実績もあります。金融・ヘルスケア・MaaS・メディア等の各種業界との協業の可能性もあります。
・クラウド開発には、NTTデータ謹製のA-gateサービスを活用した上で、AWSで構築しています。スマートホーム機器を各種検証中であり、技術に明るい方を募集中です。

【仕事の概要】
・高齢者向けのスマートスピーカーやスマートホーム機器を軸とした、デジタルデバイド解消に寄与するサービス・システムを構築し、老後の不安3K(健康、孤独、経済)を解消する。
・自治体、各民間企業、スタートアップ等ステークホルダ等との各種API連携やデータ連携の仕組みを確立し、協業先とのエコシステムを構築する。
・業界別の顧客ニーズを把握し、ニーズに合わせてアジャイル開発で新規機能・サービスを創生、お客様との共創モデルの確立を推進する

【アピールポイント(職務の魅力)】
・新規デジタルビジネス(当社事業主体のサービス)に関わる、スマートスピーカー/スマートホーム機器を活用したのイチからの構築
・自前でのアプリ開発や、SaaS連携の組合せによる開発ができる。
・業態横断でのデータ連携・利活用の青写真を描き、実装することができる
労働条件 【雇用形態】
正社員

【想定役職】
課長代理
主任

【労働形態】
裁量労働勤務

記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。

【就業場所・業務の変更の範囲】
・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅
・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。
・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。

【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】
・更新上限あり、60カ月

【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】
・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

(いずれか一つでも当てはまる方)
・モバイルデバイスのAP開発スキル
・スマート家電などIoTデバイスを利活用したシステム開発スキル
・SaaS連携の組合せによる開発スキル
・音声認識、データ活用などAI最新技術の実装スキル
・クラウド基盤の構築・運用スキル

【歓迎(WANT)】

・アジャイルによるサービス開発の経験
・モバイル関連(スマホ、LINE)のAP開発経験
・AWS上でのサービス開発経験
・SaaS連携やAPI開発の経験

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/29
求人番号 2629160

採用企業情報

  • 株式会社NTTデータ

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